企业文化建设与企业思想政治工作

随着我国改革开放的深入发展，人们越来越清楚地认识到，影响企业改革发展的，不仅仅是经济体制、资金、技术、设备等经济因素，企业文化在更深层次上发挥着特殊而重要的作用。企业文化建设与思想政治工作紧密结合起来，就能更好地为企业的发展注入活力。

做好企业思想政治工作的思路与重点

一、充分认识社会主义市场经济条件下加强企业思想政治工作的重要性和必要性（一）加强企业思想政治工作是建立和完善社会主义市场经济体制所决定的。企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业深化改革、生产经营及走向市场鸣锣开道，即通过宣传教育、疏导协调等工作，消除职工的思想障碍，提高职工心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。

建设诚信文化 提高员工忠诚度

员工可靠是根本,管理可靠是关键,设备可靠是基础,而这＂三个可靠＂与建设诚信文化有着密不可分的关系。因为企业员工的诚信是做好一切工作的前提,员工作为生产的直接参与者和执行者,员工的诚信度如何,将直接影响着企业的安全生产、企业管理。

对企业职工思想道德建设的思考

一、教育为主——加强思想道德建设的关键 思想道德是社会存在的必然反映。随着经济体制改革的不断深化以及社会主义市场经济体制的逐步建立．职工的生活水平变了，人际交往变了，企业的经济运行模式变了．这一切必然使职工的思想观念呈现出多元化倾向。面对市场经济带来的各种挑战，必须引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

石化企业员工培训与开发

国有企业是我国经济发展的主导力量，建立与我国社会主义市场经济体制和国有企业管理体制相适应的人力资源开发与管理的新机制，最大限度地发挥人力资源的作用，促进国有企业健康持续发展，是当前国有企业面临的一个重要课题。本文就石化企业在员工培训上存在的误区、员丁培训的方法和途径以及效果谈一些粗浅的认识。

思想政治工作在企业深化改革中的作用

企业的思想政治工作既是企业现代管理的重要组成部分,又是做好企业各方面工作的重要保证。面对企业深化改革中的新形势、新考验、新问题,兰州石化公司石油化工厂积极探索思想政治工作的新思路、新方法，在推进改革，促进发展，稳定人心，凝聚队伍等方面发挥了重要作用。

思想政治工作与和谐企业的构建

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，而且是企业不断发展壮大的必然要求。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展。

“三个转变”促培训

“帮助员工提高素质，促进员工实现发展”，这是兰州石化公司总经理喻宝才经常挂在嘴边的一句话。在这种崭新理念的指导下，兰州石化公司石化厂结合本单位实际，把帮助员工增强生存和发展能力作为对员工的最大关爱，努力打造一支高素质的队伍，既得到了广大员工的普遍认同，也为企业的发展打下了坚实的人才基础。