权责发生制在新事业单位会计制度中的几点运用

一直以来,收付实现制是我国事业单位普遍采用的计量基础。但是,随着事业单位的日益发展与完善,尤其是随着预算管理体制的逐步改革与深化,事业单位愈发趋向于市场化与企业化。在这一过程中,收付实现制已经越来越难以满足事业单位的发展要求,其在应用过程中的不足也日益明显。在此背景下,改收付实现制为权责发生制,已成为我国事业单位会计计量基础的必然选择。而且,在我国于2013年1月1日起正式实施的《事业单位会计准则》中,权责发生制的正式引入是一项改革重点。笔者以此为背景,围绕权责发生制在事业单位的运用展开探讨。

事业单位会计集中核算未来发展方向分析

会计集中核算制度是会计委派制的其中一种模式,目前已在我国各地所推行。随着会计集中核算制度的实施,事业单位的财务管理能力获得了很大提高,资金使用效率也得到一定改善。但任何事物都具有两个方面,在事业单位会计集中核算制度的实施过程中,也暴露出诸多问题和漏洞。本文以此为背景,分析了我国事业单位会计集中核算制度的产生原因、成效、弊端,并重点对其未来发展方向进行了论述。

事业单位预算管理特点分析

很多事业单位都在其内部实施了预算管理,并取得了显著成效。对事业单位而言,预算管理是运用有效方法,通过预算编制、预算分析、预算考核、预算执行、内部控制等一系列手段,对上级政府所拨付的财政资金进行有效管理的一种活动。预算管理贯穿于事业单位运行的全过程,是事业单位财务管理和内部控制的基础。基于此,本文立足于事业单位,对预算管理试展开议论和分析,并于文中提出对事业单位预算管理的改革建议,希望有助于我国事业单位的发展。