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基于LCA的钢包用耐火材料节能减排研究 被引量:1
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作者 桂志军 张卫刚 王涛 《宝钢技术》 CAS 2016年第5期35-39,共5页
生命周期评价工具在钢铁行业已被广泛用于产品评价、生态标志、工艺改进、生态设计以及新技术评估。生命周期评价在宝钢内部的应用又可分为绿色采购、绿色制造和绿色营销。介绍了宝钢将LCA应用于绿色制造之工艺改进方面的研究,基于LCA... 生命周期评价工具在钢铁行业已被广泛用于产品评价、生态标志、工艺改进、生态设计以及新技术评估。生命周期评价在宝钢内部的应用又可分为绿色采购、绿色制造和绿色营销。介绍了宝钢将LCA应用于绿色制造之工艺改进方面的研究,基于LCA评价方法对钢包用耐火材料刚玉尖晶石浇注料和刚玉尖晶石预制块进行节能减排分析。对比由刚玉尖晶石浇注料浇筑的钢包,使用刚玉尖晶石砌筑而成的钢包在钢厂使用阶段的能耗、CO_2排放,生命周期能耗、生命周期CO_2排放都有显著的降低。因此使用预制块工艺替代浇注料工艺可为钢厂降低能源消耗并减少二氧化碳排放。 展开更多
关键词 生命周期评价 钢包 刚玉尖晶石 浇注料 预制块
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生命周期评价在宝钢不锈钢领域的应用初探 被引量:4
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作者 黎洁 刘颖昊 +1 位作者 刘涛 桂志军 《宝钢技术》 CAS 2015年第3期59-64,共6页
近年来,生命周期评价的方法广泛应用于钢铁产品的绿色制造和节能减排等领域。在碳钢LCA研究的基础上,参照国内外相关标准,结合宝钢不锈钢生产流程的具体情况,对宝钢不锈钢产品生命周期评价的研究方法进行思考,对生命周期评价在不锈钢产... 近年来,生命周期评价的方法广泛应用于钢铁产品的绿色制造和节能减排等领域。在碳钢LCA研究的基础上,参照国内外相关标准,结合宝钢不锈钢生产流程的具体情况,对宝钢不锈钢产品生命周期评价的研究方法进行思考,对生命周期评价在不锈钢产品领域的应用进行了初步探索。通过对宝钢不锈钢产品生命周期评价的目标与范围、生命周期清单、生命周期影响评价及解释等方面进行研究,探讨不锈钢产品生命周期评价的思路与方法,从而为不锈钢产品的生命周期评价研究积累经验。 展开更多
关键词 生命周期清单 LCA模型 不锈钢
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碳足迹评估技术及其在重点工业行业的应用 被引量:16
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作者 刘含笑 吴黎明 +7 位作者 林青阳 周烨 罗象 桂志军 刘小伟 单思珂 朱前林 陆诗建 《化工进展》 EI CAS CSCD 北大核心 2023年第5期2201-2218,共18页
我国碳足迹研究起步较晚,建立完善的碳足迹评估体系是我国有效应对复杂国际关系和日益激烈的国际低碳经济竞争、科学推动和引导绿色低碳转型发展、有序实现“双碳”目标的必然选择。基于国内外文献调研,本文系统梳理和分析了碳足迹概念... 我国碳足迹研究起步较晚,建立完善的碳足迹评估体系是我国有效应对复杂国际关系和日益激烈的国际低碳经济竞争、科学推动和引导绿色低碳转型发展、有序实现“双碳”目标的必然选择。基于国内外文献调研,本文系统梳理和分析了碳足迹概念、碳足迹评估方法、碳足迹评估标准、碳足迹评估边界划分及数据获取等。虽然学术上对碳足迹的定义尚未完全统一,但更多倾向于从全生命周期来进行阐述,本文从“全生命周期”和“全工艺流程”2个角度对工业产品碳足迹概念进行了补充完善。与投入产出分析法(IOA)相比,生命周期评价法(LCA)发展相对较为领先,在普适性、系统化、定量化上具有一定的优势,并对产品系统在时间和空间上进行了扩展,但在截断误差控制、数据质量保证和标准体系统一等方面还需进一步完善。PAS2050、GHG Protocol和ISO14067是目前应用最为广泛的全生命周期碳足迹评估标准,但针对具体的产品门类,还需开展更细化、精准、明确的产品类别评估规范(PCR)。基于上述研究总结及碳足迹评估技术在电力、钢铁、水泥、石油和化工等重点工业控排行业的应用进展分析,提出了目前研究存在的问题及国内碳足迹评估技术发展面临的挑战:多领域全生命周期全流程的本土化碳排放数据库尚待完善;高精度、标准化、国际互认的碳足迹评估方法体系尚待构建;碳足迹和碳减排量化评估相结合的研究还不够深入,碳足迹支撑低碳化方案实施的标志化示范项目较少。未来需进一步探索碳足迹评估技术与排放量核算、碳交易研究的结合,产品碳足迹与产品碳标签、绿色产品认证(EPD)机制相结合,充分发挥碳足迹评估技术在推动科学有序降碳、引导绿色低碳消费、应对贸易壁垒等方面的作用。 展开更多
关键词 碳足迹 生命周期评价法 碳达峰与碳中和 碳足迹评估标准 产品碳足迹 贸易壁垒
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坚持科学发展观 开展企业文化建设
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作者 桂志军 《公用事业财会》 2012年第2期3-6,共4页
在中国企业文化促进会的指导下,我们在企业文化建设过程中,坚持科学发展、以人为本,从公交行业的实际出发,牢牢抓住“环境、创新、公平”六个字,不断提高自身能力,营造浓厚的文化氛围,开展管理创新,努力构建劳动关系和谐企业,... 在中国企业文化促进会的指导下,我们在企业文化建设过程中,坚持科学发展、以人为本,从公交行业的实际出发,牢牢抓住“环境、创新、公平”六个字,不断提高自身能力,营造浓厚的文化氛围,开展管理创新,努力构建劳动关系和谐企业,推动了企业文化建设纵深发展,确保了各项经济指标的全面完成,员工的经济收入和福利待遇得到明显改善、提高。 展开更多
关键词 企业文化建设 科学发展观 劳动关系和谐企业 管理创新 经济收入 以人为本 实际出发 公交行业
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