涉外灾害医学救援组织与实施

我院于1992年10月8日成功地完成了一起涉外空难批量伤员救治工作，在涉外灾害医学救援组织与实施、接待与管理等方面进行了有益的实践，本文就如何做好涉外灾害医学救援工作谈了四个方面的体会。

重点学科建设及其在科技兴院中的作用

重点学科既是医院技术建设的骨干,又是科学研究的龙头,在科技兴院中起着举足轻重的作用。因此,在“八五”与“九五”衔接之际,认真总结探讨医院重点学科建设及其在科技兴院中的作用,无疑有着十分重要的现实意义。

我院人才成长环境建设与实践

人才成长环境是医院形成优秀专业技术队伍的基本保障。尤其对地处偏僻、条件艰苦的医院来说,显得尤为重要。近年来,我院以造就跨世纪专业技术队伍为目标,从3个方面优化人才成长环境,有效地缓解了人才不足的矛盾。 优化人才管理机制 我院在上级党委的支持下,经过反复酝酿和认真准备,在全军率先推出“技术职务任期目标责任制”这一新的人才管理办法。要求对各类各级技术干部从德、能、勤、绩、识5个方面制订出任期目标,自下而上逐级签订任期责任书。每年按个人述职、民主测评、现场考核、评委选评、党委审查的程序进行考核。3年任职期满后,优胜劣汰。

涉外灾害医疗救治组织与实施

涉外灾害医疗救治组织与实施吴传明梁严冬王连喜我院首次遇到一起涉外灾害事故，由于准备充分，组织实施得力，成功地完成了此次涉外空难批量伤员的救治工作。一、涉外灾害医疗救治工作的意义随着国家对外开放的扩大，涉外医疗事宜也逐年增多，为国内医院管理带来了新的课...