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济钢炼铁厂开展团队创新的实践与思考
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作者 董丽华 梁乃勤 杨志勇 《山东冶金》 CAS 2013年第1期65-67,共3页
济钢炼铁厂开展团队创新活动,创办了创新论坛,避虚就实抓要素,以重点项目为主、利用名人效应、先进班组创建等,组建多个创新团队,开展多层次、多专业的联合攻关。进一步激发企业活力的思路应逐步形成日趋完善的机制,包括创造力开发学习... 济钢炼铁厂开展团队创新活动,创办了创新论坛,避虚就实抓要素,以重点项目为主、利用名人效应、先进班组创建等,组建多个创新团队,开展多层次、多专业的联合攻关。进一步激发企业活力的思路应逐步形成日趋完善的机制,包括创造力开发学习教育机制、创新团队的组建与专门人才培养机制、创新课题的立题机制、人力资源的优化配置机制、创新成果的激励机制等。 展开更多
关键词 团队创新 重点项目 名人效应 机制
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