人本管理思想在现代国有企业管理中的应用

在当下经济浪潮中,国有企业是国民经济的发展支柱,企业要保证自身实力迈向新台阶,就要突破传统的管理思想,融入人本管理理念,避免对员工的行为造成过度约束,结合员工的实际情况与工作内容,开展针对性管理,使企业拥有健康的发展环境。本文以人本管理思想为切入点,分析人本管理思想对现代国有企业管理的意义,并从多个方面阐述具体的实施策略,仅供参考。

工商管理在煤炭企业中的职能与管理途径探索

社会经济发展为各行业带来了新机遇,为扩大企业发展规模,强化企业行业竞争力,工商管理工作越来越多地受到关注及重视。在经营过程中,企业应结合自身发展情况,制定完善的工商管理计划,加强管理模式创新及调整,规范及约束工商管理行为与活动,提高工商管理水平与效果,使企业实现可持续经营战略目标。基于此,本文总结工商管理的职能及作用,分析煤炭企业工商管理实施阻碍,提出煤炭企业工商管理实施途径,以供参考。