解决企业劳动纠纷问题的对策

改革开放以来,一大批国有企业通过改制、改组、改造,焕发了生机和活力,成为国民经济的重要支柱。但是,也有一部分国有企业因多种原因而举步维艰,企业生产和职工生活都面临很大的困难,由此引发的劳动纠纷问题层出不穷,企业职工群体上访逐年增加,成为影响社会稳定和国有企业改革顺利进行的一个突出因素。解决企业劳动纠纷问题的根本出路在于加快国有企业改革步伐,搞活国有企业。

以“零上访”单位创建为抓手 为治晋兴晋强晋奠定稳定基石

"三零"(即"零上访零事故零案件")单位创建工作,是山西深入贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要指示批示精神的具体实践,是省委创造性践行新时代"枫桥经验"的具体举措,是省委书记楼阳生同志亲自提议、亲自谋划、亲自推动的一项重要工作。"零上访"单位创建作为"三零"单位创建的重要组成部分,推动社会治理重心向基层下移,有效压实属地排查化解问题隐患的责任,不断提高基层化解矛盾纠纷的水平,提升基层预测预警预防风险隐患的能力,是社会治理从末端发力向前端延伸的有效举措,是全力确保治晋兴晋强晋稳步推进的创新实践之路。

荧光分析在肉品检验中的应用

有些物质在紫外线的照射下能发射肉眼可见的荧光,运用这一性质可以检验肉品的质量.我们试用荧光染色和荧光抗体技术检查病源微生物,用荧光目检法评价肉品质量,取得令人满意的成果.实践证明,荧光分析不需复杂的仪器,且操作简单,技术上容易掌握,易于在基层化验室推广应用.