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利用虾蟹壳体废弃物制备重金属离子吸附剂及性能研究
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作者 梁凤杰 杨智翼 +3 位作者 张毅 吴丰硕 孙晁浚 赵宝秀 《山东化工》 CAS 2021年第21期14-15,19,共3页
本文采用微波辐射技术在壳聚糖骨架上接枝丙烯酸和丙烯酰胺制备壳聚糖基吸附树脂,研究微波辐射制备条件及水力条件对Cr^(6+)离子吸附性能的影响。当微波辐射时间3 min,微波辐射功率360 W,壳聚糖∶丙烯酸∶丙烯酰胺质量比为1∶2∶2,交联... 本文采用微波辐射技术在壳聚糖骨架上接枝丙烯酸和丙烯酰胺制备壳聚糖基吸附树脂,研究微波辐射制备条件及水力条件对Cr^(6+)离子吸附性能的影响。当微波辐射时间3 min,微波辐射功率360 W,壳聚糖∶丙烯酸∶丙烯酰胺质量比为1∶2∶2,交联剂和引发剂用量分别0.2%与3%,中和度70%,吸附树脂的吸附性能最佳,吸附率最高可以达到90%。 展开更多
关键词 微波 吸附树脂 吸附 Cr^(6+)
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微波辐射制备羧甲基纤维素接枝丙烯酰胺树脂及其对Cr(Ⅵ)吸附性能的研究 被引量:3
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作者 黄悦 赵宝秀 +3 位作者 王琦 梁凤杰 徐浩 汪益林 《化工新型材料》 CAS CSCD 北大核心 2022年第11期216-220,共5页
以羧甲基纤维素(CMC)为接枝骨架,丙烯酰胺(AM)为单体,过硫酸钾/硫代硫酸钠(KPS/Na_(2)S_(2)O_(3))为引发剂,N,N′-亚甲基双丙烯酰胺(MBA)为交联剂,采用微波辐射合成羧甲基纤维素接枝丙烯酰胺(CMC-AM)树脂。探讨了树脂吸附Cr(Ⅵ)效率与AM... 以羧甲基纤维素(CMC)为接枝骨架,丙烯酰胺(AM)为单体,过硫酸钾/硫代硫酸钠(KPS/Na_(2)S_(2)O_(3))为引发剂,N,N′-亚甲基双丙烯酰胺(MBA)为交联剂,采用微波辐射合成羧甲基纤维素接枝丙烯酰胺(CMC-AM)树脂。探讨了树脂吸附Cr(Ⅵ)效率与AM、KPS/Na_(2)S_(2)O_(3)、MBA以及微波时间的定量关系。通过傅里叶变换红外光谱仪(FT-IR)、非金属元素分析仪和Zeta电位等多种表征手段分析了树脂的官能团种类、元素含量,并确定了树脂的表面电荷特性。通过X射线光电子能谱仪(XPS)分析了树脂吸附Cr(Ⅵ)前后表面元素价态变化。结果表明:当微波功率为350W,CMC∶AM=1∶8,引发剂和交联剂分别为单体质量的3%、0.25%,微波时间为8min时,该树脂对Cr(Ⅵ)的吸附性能最好,吸附率达94.60%,且对Cr(Ⅵ)的吸附符合Langmuir等温吸附模型。最后,对树脂吸附Cr(Ⅵ)的机理进行了分析,Cr(Ⅵ)去除是静电引力和氧化还原的共同作用。 展开更多
关键词 羧甲基纤维素 丙烯酰胺 树脂 吸附 Cr(Ⅵ)
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TiO_(2)纳米管光电联合催化还原Cr(VI)的研究
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作者 纪庆鹏 张艳青 +4 位作者 王琦 黄悦 梁凤杰 王鹤霖 赵宝秀 《青岛理工大学学报》 CAS 2022年第5期80-87,共8页
针对含铬废水毒性高、难处理的特点,开展了TiO_(2)纳米管(TNTs)光电联合催化还原Cr(VI)的研究。采用阳极氧化法制备TNTs,通过SEM、线性扫描伏安测试(LSV)、光电流密度测试对其结构进行表征,并考察了TNTs光电联合催化还原Cr(VI)的效果。... 针对含铬废水毒性高、难处理的特点,开展了TiO_(2)纳米管(TNTs)光电联合催化还原Cr(VI)的研究。采用阳极氧化法制备TNTs,通过SEM、线性扫描伏安测试(LSV)、光电流密度测试对其结构进行表征,并考察了TNTs光电联合催化还原Cr(VI)的效果。结果表明,制备的TNTs直径为80~150 nm,光电流密度最高为0.16 mA/cm^(2)。当Cr(VI)初始浓度为1.00 mg/L,pH值为3,外加电压为3.0 V,电解质Na_(2)SO_(4)浓度为0.05 mol/L,光照强度为17.6 mW/cm^(2)时,反应120 min,还原Cr(VI)的效率可达92%。TNTs电还原和光催化还原反应存在明显的协同效应,光电联合催化还原Cr(VI)的反应符合一级反应动力学,反应速率常数为0.0209 min^(-1)。 展开更多
关键词 TiO_(2)纳米管 光电联合 催化还原 CR(VI)
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事业单位人力资源合理配置与管理分析
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作者 曾强 梁凤杰 《市场周刊·理论版》 2020年第35期99-99,共1页
在我国社会经济持续发展的背景下,传统的事业单位人事管理模式无法满足未来社会发展的要求。因此,事业单位必须改变其传统观念,充分认识人力资源管理的重要性,深入分析当前的人力资源管理问题,加强人员培训,最大限度地发挥其作用,提高... 在我国社会经济持续发展的背景下,传统的事业单位人事管理模式无法满足未来社会发展的要求。因此,事业单位必须改变其传统观念,充分认识人力资源管理的重要性,深入分析当前的人力资源管理问题,加强人员培训,最大限度地发挥其作用,提高工作效率。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源配置 管理
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