柔性管理在图书馆管理中的应用

柔性管理的本质是以人为中心的管理。从柔性管理的特征入手,比照刚性管理,介绍了柔性管理在图书馆管理中的运用及其意义,并对实施柔性管理需要注意的问题做了简单概述。

高职校图书馆读者延伸服务探析

延伸服务目前已经成为图书馆界关注的重点。顺应信息时代科学技术的迅猛发展,高职校图书馆应该在充分认识延伸服务的重要性基础上,突破其固有的传统服务方式、冲出图书馆物理围墙的囿制,不断延伸读者服务空间、深化服务内容,这既是高职校图书馆自身发展的需要,也是履行其教育和信息服务职能的必然要求。

关于高职院校图书馆建设的若干思考

图书馆建设是高职院校建设的重要组成部分。探讨了高职院校图书馆建设中存在的问题,并提出了一些相应的解决方案和实施措施,以期能够更有效地发挥图书馆在高职教育中的作用,并促进高职院校图书馆建设工作朝着更积极的方向发展。

浅论图书馆员的职业生涯规划管理

从职业生涯的概念入手,论述了在图书馆进行馆员职业生涯规划管理的意义,提出了对图书馆员进行职业生涯规划管理的途径。

对新时期高职院校图书馆员继续教育的思考

从新时期对高职院校图书馆员的要求入手,通过对高职院校图书馆员的素质现状分析,概述了高职院校图书馆员继续教育的必要性及其相关内容,同时对其实现方式和途径进行了简要介绍。图书馆员的继续教育是一项长久的工程,图书馆从业人员都必须进行经常化和制度化的继续教育,以适应职业教育建设和发展的需要。

高职院校图书馆期刊开架阅览之思考

实行期刊的开架借阅,冲破了人为的障碍,把对师生的约束降到了最低点,能够让广大师生直接接触到期刊,了解期刊内容。这不仅缩短了师生与期刊之间的距离,而且也大大增强了师生对图书馆的亲和性。

关于高职院校图书馆读者服务工作的若干思考

读者服务工作是高职院校图书馆工作的核心部分。介绍了高职院校图书馆读者服务工作现状,分析了高职院校图书馆读者服务工作中出现的问题,提出了做好高职院校图书馆读者服务工作的建议。

浅谈如何发挥高职院校图书馆的教育职能

阐述了高职院校图书馆的教育职能,分析了阻碍高职院校图书馆教育职能发挥的原因,提出了发挥高职院校图书馆教育职能的对策。

关于高职院校图书馆建立学科馆员制度的几点思考

介绍了学科馆员制度的发展背景及其优势,阐述了高职院校建立学科馆员制度的必要性,分析了阻碍高职院校图书馆建立学科馆员制度的主要原因,并就这一情况,结合实际,提出若干可实施性措施。