基于心理契约的企业知识型员工管理策略研究

知识型员工是知识经济时代构成企业核心竞争力的关键力量。传统管理理论在如何有效管理知识型员工的实践中面临困境。本文在对知识型员工的主要特征进行分析的基础上,借助于心理契约理论提出了企业知识型员工的管理策略。

基于“5G+UWB”的厂区巡检人员跟踪定位方法的应用研究

为解决传统厂区巡检人员跟踪定位方法的低精度问题,文章基于“5G十UWB”技术展开了相关应用研究。首先,设计了一种位置跟踪定位标签,用于捕获和上传巡检人员的位置信息和信号。其次,在厂区内部署了一系列“5G十UWB”基站,这些基站负责接收并上传位置信息和信号到监控中心服务器。此外,还开发了一种巡检人员轨迹定位算法,以实现对厂区巡检人员的实时跟踪和定位。实验结果表明,文章提出的方法在应对逐渐增加的厂区巡检人员数量时,表现出较小的跟踪定位误差和更高的精度。

某滑坡的成因分析及处理建议

滑坡是公路常见的边坡病害;本文根据笔者的经验和体会,以贵州某高速公路施工中发生的滑坡为例子,谈谈施工时发生滑坡的成因分析及处理建议,希望能对相关设计人员有所帮助。

山区高速B型单喇叭立交设计探讨

结合重庆三环高速公路石蟆互通线位,对山区高速B型单喇叭互通式立交的特点、运用范围、设计要点和注意事项进行探讨。

电力精神之我见

经广泛征求意见,中国电力企业联合会把电力精神提炼为“忠诚担当、求是创新、追求卓越、奉献光明”。我认为,坚持这样的定位,主要是考虑到了电力企业的“四重属性”。第一重属性:政治属性。政治属性是电力企业的首要属性。电力企业必须旗帜鲜明讲政治,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,强化绝对忠诚的政治品格和担当作为的大局观念,全面服从和服务于党和国家以及经济社会的需要。

把握思想建党的内在逻辑

1927至1934年间(自大革命失败至长征开始前),我们党走过了一段艰难而光辉的道路。正因为我们党有了先进思想的武装,才铸就了最为宝贵的政党灵魂和政党基因;正是由于我们党有了实事求是的思想路线,才找到了战胜困难、超越自我、拨云见日的根本方法和前进路径;正是由于我们党有了敢于实践的勇气,才实现了持续不断的成长与进步;正是由于我们党有了为民服务的高尚情怀与责任担当。