学习贯彻党的十九大精神在学懂弄通做实上下功夫

认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，民航各级党组织和广大党员干部要充分认识党的十九大的重要意义，自觉抓好十九大精神学习贯彻，着重在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大决策部署，推进民航强国建设事业上来。

落实党风廉政建设“两个责任”是各级党委、纪委义不容辞的责任

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出：“全党从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，要求“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，所以，全面从严治党，落实好“两个责任”，是各级党委、纪委的职责所在，也是义不容辞的责任。2015年7月，民航中南地区管理局党委制定下发了《中南局关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施清单》，时隔半年，又制定下发了《关于深入推进党风廉政建设“两个责任”落实有关工作的通知》。

他找到了一片沃土——记陈宝树走政工成才之路的事迹

最近,人民解放军西安政治学院有1400多名学员毕业了。摆在学院训练部办公室桌上有这样一份研究成果统计:陈宝树发表各类文章、作品112篇,其中在《人民日报》等报刊上发表的思想工作理论文章32篇。5篇论文先后荣获兰州军区政治部、海军政治部等单位的奖励。在学院召开的表彰大会上,陈宝树被授予优秀学员研究成果特别奖、优秀艺术成果奖。

反腐败面临的“双重”道德困境

道德是文化的重要组成部分。对于一个民族、一种文化来说，道德往往起着非同小可的作用，因为它是一种精神力量，它代表着一个人的价值信念，它支撑着人的自尊、自信和理想，它作为上层建筑的一部分——意识形态，对社会发展和人的发展起着巨大的调节作用。先进的文化和意识形态是先进的社会生产力的反映和体现，同时为社会生产力的发展和人的发展提供思想指导、精神动力和智力支持。无产阶级政党之所以成为无产阶级先锋队，不仅因为它代表先进社会生产力的发展要求，而且在于它代表先进文化的前进方向。

要视岗位为责任 强化“五种意识”——浅谈民航机关干部思想作风建设

机关干部是党的干部的重要组成部分。视岗位为责任，强化“五种意识”，这是新形势下加强机关思想作风建设的重要内容，也是践行“三个代表”要求的具体体现。

中南空管局空管中心赴上海参观学习

"安全争第一,服务创一流",这是中南空管局空管中心深入开展"敬业爱岗、安全优质"活动以来,空管中心提出的新目标。为了开阔视野,改进工作,走出固步自封的小圈子,空管中心于9月中旬由第一副主任张达带领塔台、进近、区调等科室的主要领导组成学习小组,赴华东空管局上海空管中心参观学习。上海空管中心是全国民航空管系统较早进行空管建设和发展管制模式探索的空管单位。经过多年的摸索,上海空管中心在建设空管职业教育体系、健全规章制度、推进主动指挥以及在安全管理和措施落实等方面,具备超前意识,均取得了可贵的经验。为了将安全教育和服务意识教育融为一体,管理者与被管理者之间已经形成了相互理解的良性循环;在现行的雷达监控条件下,上海空管中心积极规范标准陆空通话、实施主动管制指挥,为实现雷达管制奠定了牢固的基础;在安全管理和措施的落实方面具有的超前意识。

加强基层党组织建设重点在于提高党组织书记的履职能力

加强和改进新时期党的建设，必须高度重视加强党的基层党组织建设。这是党的基层组织在党的建没和党的事业中的地位作用所决定的。正如习近平总书记所指出的那样：“党的工作最坚实的力量支撑在基层．最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之汁和固本之举。”他强调，党的基层组织，着力点是使每个基层组织都成为战斗堡垒。

纪检干部要实现自觉接受监督和不断强化监督执纪问责的有机统一

党的十八届六中全会通过《中国共产党党内监督条例》总结了党内监督的历史经验，对党内监督做出了顶层设计和制度安排，从制度机制上推进了党内监督制度化、规范化、程序化，体现了新形势下党内监督的制度创新。纪委作为党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。习总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”纪检部门是执纪部门，纪检监察干部是执纪的重要力量，我们要履行好党章赋予的职责，必须从我做起，实现自觉接受监督与不断强化监督执纪问责的有机统一。而要真正实现这个统一，关键在以下三个方面下功夫：

读《习近平用典》有感

静读由人民日报评论部编制，人民日报出版社发行的《习近平用典》一书，深感中华文化之博大，内涵之丰富，深感习总书记之博学多才，不愧为我党当之无愧的领袖，不愧为党中央的核心。《习近平用典》一书，共分序言、十三篇（敬民、为政、立德、修身、笃行、劝学、任贤、天下、廉政、信念、创新、法治、辩证篇），引用135则典故。学习了《习近平用典》一书，心潮澎湃，难以平静，感悟甚多，受益匪浅。归纳起来，有三点感悟。

以良好家风筑牢“家庭防线”

家风，关乎党的生死存亡，关乎党风与政风，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容；家风，关乎社会风气的引领，是党的作风建设的重要体现；家风，关乎每一个家庭的幸福与安康，是社会和谐稳定的重要因素；家风，关乎每一个党员干部的健康成长，是每一个党员干部必须面对而又必须践行的重大课题。只有大力培育良好家风，才能筑牢拒腐“家庭防线”，才能推动国家发展、民族进步和社会和谐稳定。

只有系统学 基础才能打得牢

阳春四月，首者阳匕京一片生机盎然。有幸参加民航系统“两学一做”学习教育第一期集中轮训班，近距离地聆听了冯正霖局长的开班动员和各位老师的精彩讲授，尤其以领学的形式，通读了《中国共产党章程》、《中国共产党廉i吉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真自学了《习近平总书记系列重要讲话读本》。

针对党员干部不同特色创新党课教育方式

民航中南地区管理局现有公务员515人，其中党员475人，占92．2％，本科以上学历的有480人，占93．2％，良好的素质能力和较高的学历知识结构是进行党员教育的重要基础。但在现实生活中，党课教育的成效并不如意。党课教育形式复杂、方法不活，是基层党组织普遍存在的一个问题，也是造成党课教育缺乏吸引力、感染力和影响力的一个重要原因。党课教育方式方法不活，主要表现在党课教育习惯于“一言堂”、“填鸭式”和“封闭式”。这种“不接地气”、缺乏创新、教育形式单一的方法，已不能适应新常态和民航党员干部的素质要求与特点。因此，针对党员干部的不同特点，创新党课教育方式方法迫在眉睫，大势所趋。

在勤政为民的实践中感悟幸福——学习习近平总书记系列重要讲话精神的体会

古往今来，人们追求幸福的脚步从未停歇。党的“十八大”召开后，习近平总书记在新一届政治局常委与中外记者的见面会上，对两个百年目标进行了高度凝练，同时指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是向全世界宣示，中国共产党是一个把为人民谋幸福作为神圣使命的马克思主义执政党。

关于建立科学的干部选拔任用机制的几点思考

建立科学的干部选拔任用机制，实行选贤任能的干部路线，坚持党管干部的原则和德才兼备的标准，把优秀干部选拔上来，是我们党一贯倡导的干部管理思想。科学的干部选拔任用制度，是指党组织遵循干部队伍建设的客观规律，建立起干部选拔和任用的一系列制度，它与传统的干部选拔任用制度相比较，更具公开性、民主性、竞争性和择优性；是对传统干部选拔任用制度的继承和创新；是建设高素质干部队伍、实现党的政治路线的重要组织保证。现就如何建立科学的干部选拔任用机制谈几点认识和思考。

民主作风是党的执政能力的重要体现

民主集中制是中国共产党的根本组织原则。能不能高标准、高质量地贯彻民主集中制，充分发扬民主作风，不仅与领导干部的素质要求有关，而且直接关系到党的执政能力建设，是党的执政能力的重要体现。大量事实证明，在党委（组）的重大决策过程中，居于重要地位的领导干部如果党性强、水平高、胸襟宽，民主集中制就坚持得好，重大决策就会正确，执政能力就会彰显出来，否则反之。

只有学得深问题才能找得准——学习习近平总书记一系列重要讲话精神的体会

中央在全党开展党的群众路线教育实践活动以来，笔者通过自学、组织并参加党委中心组（扩大）学习、参加支部学习等形式，比较系统地学习了习近平总书记在动员大会上的重要讲话、在西柏坡调研时和参加河北省委常委班子专题民主生活会时等一系列重要讲话精神，比较系统地学习了《论群众路线》等三本书，越学心里越明亮，越学对开展党的群众路线教育实践活动的重大意义认识越深刻，越学发现自己身上的“四风”问题就越充分；越学越感到自己作为教育活动第一责任人肩上的责任就越重大。

着眼强国建设 强化人才支撑（上）

人才是一个国家发展最重要的资源。李家祥局长在2010年全国民航工作会议上向全行业发出了建设民航强国的动员令，强调要大力强化人人成才意识，进一步加强关键人才队伍的建设。

建设民航强国必须以行业安全文化为引领

在2008年民航工作会议上，李家祥局长再次提出了建设民航强国的战略构想。随着中国民航成长为世界第二大航空运输系统，中国已经成为名符其实的民航大国，正在向民航强国迈进。这一跨越承载着中国民航人多年的奋斗理想，更承载着中国民航人巨大的历史责任。

保持党的先进性重要的是管住自己管好自己

坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的高度出发，在总结历史经验，科学判断形势基础上作出的重大战略决策。