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数字经济发展与企业劳动资源配置效率 被引量:4
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作者 吕康银 梁孝成 贾利雯 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2023年第6期69-77,共9页
数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够... 数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够显著提升劳动密集型企业、国有企业和劳动配置不足企业的劳动资源配置效率。机制分析表明,数字经济发展通过提升企业技术创新水平、提升企业人力资本水平和促进企业数字化转型等途径,提升企业劳动资源配置效率。进一步分析发现,数字经济发展能够促进劳动力的跨地市流动。 展开更多
关键词 数字经济发展 劳动资源配置效率 技术创新 人力资本 数字化转型
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数字经济发展对企业共同富裕的影响:促进还是抑制? 被引量:4
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作者 梁孝成 吕康银 陈思 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期18-33,共16页
数字经济发展是企业参与实现共同富裕的重要推动力。本文基于2011—2021年上市企业数据,使用从初次分配、再分配和三次分配等维度测度的企业共同富裕水平,探讨了数字经济发展对企业共同富裕的影响效果及其内在作用机制。研究结果表明:... 数字经济发展是企业参与实现共同富裕的重要推动力。本文基于2011—2021年上市企业数据,使用从初次分配、再分配和三次分配等维度测度的企业共同富裕水平,探讨了数字经济发展对企业共同富裕的影响效果及其内在作用机制。研究结果表明:数字经济发展能够促进企业共同富裕,在经过多种稳健性检验后,该结论依然成立;异质性分析表明,数字经济发展能够显著提升市场化程度较高地区企业、制造业企业、国有企业的共同富裕水平;机制检验表明,数字经济发展通过劳动错配降低效应、人力资本升级效应和生产率提升效应影响企业共同富裕;进一步分析发现,在数字经济驱动下,初次分配和再分配是企业参与实现共同富裕的主要途径。本文明确了企业在参与实现共同富裕中的角色,从微观企业层面分析数字经济发展对共同富裕的影响,可以为推动共同富裕提供针对性建议。 展开更多
关键词 数字经济发展 企业共同富裕 劳动错配 人力资本 生产率
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行政审批制度改革对中国农产品加工企业全要素生产率影响研究 被引量:1
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作者 李平 梁孝成 《产业经济评论》 CSSCI 2022年第4期124-138,共15页
行政审批制度改革对农产品加工企业的发展起到“减负”“提速”作用。本文以各地级市陆续设立行政审批中心作为“准自然实验”,使用渐进DID模型实证检验了行政审批制度改革对中国农产品加工企业全要素生产率的影响。实证结果表明,行政... 行政审批制度改革对农产品加工企业的发展起到“减负”“提速”作用。本文以各地级市陆续设立行政审批中心作为“准自然实验”,使用渐进DID模型实证检验了行政审批制度改革对中国农产品加工企业全要素生产率的影响。实证结果表明,行政审批制度改革可以显著提升农产品加工企业的全要素生产率,在进行一系列稳健性检验后该结论依然成立。异质性分析的结果显示,行政审批制度改革对民营企业、高融资约束企业以及营商环境一般地区企业的全要素生产率有显著促进作用,而对国有企业、低融资约束企业和营商环境良好地区企业没有显著影响。机制检验发现,行政审批制度改革通过降低企业的制度性交易成本、改善企业的资源配置效率,推动了农产品加工企业全要素生产率的提升。本研究能够为农产品加工企业全要素生产率的增长提供理论依据,对于优化行政审批制度改革路径、推动农产品加工业发展具有启示意义。 展开更多
关键词 行政审批制度改革 农产品加工企业 全要素生产率 制度性交易成本 资源配置效率
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共同富裕目标下企业新质生产力的收入分配效应 被引量:2
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作者 梁孝成 吕康银 唐志东 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第8期32-45,共14页
基于2015—2022年A股上市企业数据,实证检验企业新质生产力对劳动收入份额的影响。研究结果表明,企业新质生产力可以显著提升劳动收入份额。机制检验发现,企业新质生产力通过扩大就业规模和提高资源配置效率,从而提升劳动收入份额。异... 基于2015—2022年A股上市企业数据,实证检验企业新质生产力对劳动收入份额的影响。研究结果表明,企业新质生产力可以显著提升劳动收入份额。机制检验发现,企业新质生产力通过扩大就业规模和提高资源配置效率,从而提升劳动收入份额。异质性分析发现,在数字经济水平较高地区企业、高科技行业企业和劳动密集型企业样本中,企业新质生产力对劳动收入份额的影响效果更显著。进一步分析发现,企业新质生产力可以缩小管理层与普通员工之间的收入差距。 展开更多
关键词 新质生产力 劳动收入份额 就业规模 资源配置效率 收入差距
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