让中学图书馆成为学生学习的“第二课堂”

中学图书馆要与教师配合,引导学生学会阅读,了解学生的阅读需求,向学生推荐优秀文献,为学生创设良好的阅读环境,使图书馆成为学生的第二课堂。

现代企业人本管理探析

在现代知识经济时代,企业管理面临着新的机遇和挑战。理论和实践都表明,随着社会经济发展的复杂化,人们生活消费理念的多样化,现代企业必须实施以人为本的人本管理。笔者从现代企业制度呼唤现代企业文化入手,阐述了现代企业文化的核心是人本管理,接着从四个方面论述了现代企业培育人本文化的条件基础,最后重点说明了现代企业人本管理的实现途径。坚持以人为本,实现人本管理对于现代企业管理理念具有重要的理论和现实意义。

现代企业人力资源风险管控

以构成多元化、用工方式多元化、领导经营层选择多元化等特征为主要特点的现代企业,具有传统人事管控不可比拟的优越性。面对激烈的市场竞争环境,越来越多的现代企业开始重视风险管控。其中,人力资源作为企业的核心资源之一,人力资源领域的风险管控尤其应该加以重视和研究。笔者通过阐述现代企业人力资源管控特征,着重研究人力资源风险的来源及表现形式,从而对现代企业人力资源风险管控的主要途径提出了解决策略。