协同论视野下的民办高职院校学生就业机制研究

学生就业是民办高职院校生存之源及重中之重工作,该研究提出了依据协同论构建民办高职院校学生就业机制,阐述了招生就业处、系部及班主任在该机制中应承担的职责。在此基础上,介绍了笔者所在单位所构建机制的运行情况,并以工学班招生就业模式作为典型经验加以介绍。

扬州高职院校毕业生就业途径对比研究

2020年全国高校毕业生有874万人,比19年增长40万,就业形势相当严峻。为了更好地服务于高职院校毕业生的就业工作,我们主要通过问卷调查研究了毕业生的就业途径和企业的招聘渠道,进而得出只有加强校企合作、工学结合和产教融合,方能既满足企业的招聘需求,同时也能满足毕业生的薪资和职业发展期望。