碳税制度的双重实质与中国的引入

碳税是应对气候变化的重要减排手段之一,其在发挥经济调节效应的同时也具有特定的政治功能。对碳税的经济实质、政治实质进行探讨,发现在产品竞争力规则的视角下,碳税更多地表现出其政治功能。鉴于碳税制度已经逐步成为我国国家战略利益的必然选择,对我国实施碳税的合规性、可行性进行分析后发现,以下研究内容有待进一步深化与拓展:一是如何实现碳税与碳排放权交易这两类主要减排方式的有效结合,以实现最低的综合减排成本?二是面对我国区域发展不平衡的事实,如何实现碳税制度的实施与推动区域协调发展的内在一致?在这些方面进行深入研究对于我国引入碳税制度,促进相关的制度建设具有重要意义。

文化管控能够持续提升企业绩效吗?——来自金融业集团的经验证据

转型经济背景下,我国集团企业面临管控模式改革的巨大压力。文化管控作为新型管控模式逐步受到企业管理者的重视。来自60家金融业集团的经验证据表明:在规模、年龄、性质、企业家等因素之外,集团文化管控对子公司绩效具有显著的、增加的解释力;但两者并非简单的正向或负向相关,而是呈现倒U型的曲线关系。此外,在高不确定性的环境下,集团文化管控对绩效的影响更加突出,这也意味着文化管控是能够发挥持续性作用的有效管控手段。

云创新模式内涵分析与模型构建——以苹果公司为例

云创新是继开放式创新之后出现的一种新型创新模式。对云创新模式内涵进行理论分析,并构建了云创新模式的两类具体实践方式———自主型云创新模型与中介型云创新模型。通过对苹果公司云创新实践的案例分析,从创新模式视角探讨了苹果公司成功的根源。研究表明,运用云创新模式,创新主体能够更广泛地利用外部资源,突破自身创新资源不足的束缚,取得在开放式创新等传统创新模式下难以实现的创新绩效。

大股东参与上市公司定向增发的效率分析

本文以2007年大股东参与定向增发的66家上市公司为研究样本,采用因子分析研究方法,通过分析66家样本公司在定向增发新股前后的因子分析综合得分在1 353家A股上市公司中的排名变化情况,研究探讨了大股东参与上市公司定向增发的效率性。实证研究结果表明,在我国资本市场上,控股大股东参与上市公司的定向增发并没有对公司业绩的改善产生积极的推动作用,总体而言效率低下。