培养良好的工作习惯

“播种一个行动，就会收到一个习惯，播种一个习惯，就会收到一个个性，播种一个个性，就会收到一种命运。”菩德迈在《播种论》中的名言，深刻揭示了良好习惯对于个人成长进步的重要作用。机关干部岗位重要，作用重大，要履好职尽好责，更应具备良好的工作习惯。但现在一些年轻同志还缺乏这方面的养成，尤其是旅团级机关干部，身处基层中的机关和机关中的基层，特殊的地位致使少数同志习惯机械性地忙于具体事务，被动工作多，主动思考少；接受教育多，自我反思少；跑跑颠颠多，坐下动笔少；发现表象多，追根溯源少；营连上报多，深入调查少；加班加点多，形成精品少。究其原因，与经历简单、素质不全、缺乏方法，没有养成良好的工作习惯有直接的关系。从旅团机关干部的实际出发，实践中应重点养成以下几个工作习惯。

高校青年教师教学能力提升

随着高等教育的大众化,青年教师在高校教师中所占比例越来越高,青年教师的教学能力关系着高校人才的培养质量。通过分析高校青年教师教学能力培养中存在的问题,探讨了青年教师教学能力提升的途径。

将心比心天地宽

我们营区坐落在一个偏远的小县城．而团部则在几十公里外的市区。 一次。当教导员的我坐车去给团长送一份报告。进办公室时，他抬头看了一下，我便简单汇报了情况，将报告递了上去。当我办完事要走的时候。团长因为太忙，坐在椅子上屁股都没抬一下。只是轻轻“嗯”了一声，随便地摆了摆手。