加强国有企业改革过程中的内部监督

监督是国有企业深化改革、经营管理链条中的重要环节，是国有企业改革攻坚、健康发展的重要保障。在企业重组改制的新形势下，企业违法违纪案件呈上升趋势，影响了企业的稳定和发展。出现这些问题，一个很重要的原因就是企业内部监督工作的薄弱。因此，加强企业内部监督，强化监督制约机制，是当前国有企业改革发展中的重要课题。

准确把握党内监督条例实质 推动油田党风廉政建设——学习《中国共产党党内监督条例(试行)》的几点体会

作为党内法规制度建设重要成果的《中国共产党党内监督条例(试行)》,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一,具有十分重要的意义,作用深远。它的颁布实施,标志着我们党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。准确把握它的实质,以此推动油田党风廉政建设是油田长期的重要政治任务。

国企贯彻两个《条例》着力点

坚持服从服务于油田经济建设这个中心,狠抓案件查处、纠风、效能监察和纪检监察干部队伍建设四个着力点。

反腐倡廉要向低龄群体延伸

广州市反贪局的数据表明，从1997年至今年3月，广州地区35岁以下青年职务犯罪总人数364人，其中具有大专以上文化程度229人，占62．9％，其中研究生17人，这一比例远远超过其他年龄段的犯罪比例。另据有关资料披露，2002年全国检察机关共立案不满35岁的国家工作人员贪污贿赂案件7331人，占全年38022人的19．28％：共立案不满35岁的国家工作人员渎职案件2820人，占全年9677人的29．14％。