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对劳务派遣制度的法规探索 被引量:1
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作者 梁晓蒙 《内蒙古科技与经济》 2012年第5期7-8,共2页
劳务派遣的非正常繁荣不仅损害到被派遣劳动者的切身利益,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展。笔者力求借鉴世界各国劳务派遣的发展经验,剖析中国的劳务派遣立法的缺陷,为后续的立法完善提出了相关建议。
关键词 劳务派遣 发展 雇主责任 法规
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人才派遣问题初探 被引量:6
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作者 丁海珍 梁晓蒙 刘琳 《理论研究》 2004年第5期38-39,共2页
人才派遣是人才资源配置的重要方式之一 ,可以有效整合社会人才资源 ,提高人才利用率 ,拓宽企事业单位人事制度改革的渠道 ,对今后人才测评、人才培训等人才产业的发展也有积极影响。本文从人才派遣的内涵、作用等方面入手 ,探索了人才... 人才派遣是人才资源配置的重要方式之一 ,可以有效整合社会人才资源 ,提高人才利用率 ,拓宽企事业单位人事制度改革的渠道 ,对今后人才测评、人才培训等人才产业的发展也有积极影响。本文从人才派遣的内涵、作用等方面入手 ,探索了人才派遣的途径和方式。 展开更多
关键词 人才派遣 人才资源配置 企事业单位 人事制度 人才测评 人才培训 人才租赁
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内蒙古自治区劳务派遣现状及对策
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作者 梁晓蒙 《内蒙古科技与经济》 2012年第4期11-12,共2页
阐述了劳务派遣的概念和特点,分析了我国劳务派遣的现状及问题,并提出了相应的对策。
关键词 劳务派遣 人才交流 现状 雇主责任
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