论财务管理的变革与创新

随着知识经济的兴起,传统的财务管理模式已不能适应经济发展的需要,财务管理的变革与创新势在必行。财务管理变革的内容有:由"以物为本"向"以人为本"的管理客体的转变;树立风险理财的观念;突破静态和定性的财务管理方法,采用动态和定量的财务管理方法。财务管理创新的内容有:网络环境下的财务管理模式创新;知识经济下的无形资产管理创新;最新的ERP版本下的财务管理方法创新。

集团公司财务管理问题分析及模式构建

集团公司财务管理存在内部控制制度不健全、缺乏协调手段、监控力度不够、资金管理混乱、存在信息孤岛的现象,需要从理顺产权关系、建立健全集团公司的内部控制制度、坚持集团公司的统一领导、实施全面预算管理、提高资金使用效率、强化财务信息控制系统、建立财务风险监测与预警系统等方面给予加强。

关于目前企业内部财务控制问题研究

目前企业内部财务控制中存在的主要问题有:机构设置不合理,缺乏活力;内部财务控制人员素质低下,财务与会计不分家;内部控制制度不健全,会计人员的责权利划分不清;内部审计机构不健全,内控机制弱化。加强企业内部财务控制的建议有:理顺体制,建立健全现代企业制度;提高财务人员素质,坚持财务与会计分别设立;完善内部财务控制机制,明确财会人员的权责利;建立健全内部审计机构。

论会计专业英语课程教改方向

笔者根据自己已10年从事会计专业英语教学的经验体会，提出了五个教改方向。

关于中国会计国际化进程的研究

中国会计国际化进程比较快,成就也很突出,集中表现在会计法制建设、注册会计师制度建设和会计教育等三个方面;但是,我国会计国际化进程中尚需关注和解决的几个问题是:我国会计国际化的社会环境问题、会计国际化的速度与范围问题、会计国际化的综合治理问题。

对人力资源会计学科归属的探讨

目前会计理论界一般认为,人力资源会计应该属于财务会计的范畴。但是,人力资源会计自产生以来就属于管理会计的范畴,并不因为知识经济到来后,人力资源管理日益重要,而将其划入财务会计的范畴。从人力资源会计的产生、定义、特征等方面来看,它不是企业的资产,其价值也不易核算,它属于管理会计的范畴;从我国的国情来看,将人力资源会计划入财务会计的范畴,没有什么实际意义。

会计专业实践性教学探析

会计专业实践性教学的措施和做法主要有如下几点:(1)利用多媒体技术组织教学;(2)利用大型综合模拟实验室进行校内实习;(3)请进来,走出去,广泛接触实际工作;(4)强化审计模拟实验室建设,搞好审计实习工作;(5)搞好案例教学;(6)课堂讨论重要的概念与会计理论;(7)做好出题与考试工作。

关于实施经理股票期权制度的思考

目前,我国股市大盘不稳,股票期权没有计价基础;财务管理机制不完善,没有股票期权制度运行的财务环境;现行经理人员的选择机制未能跳出传统模式,实施股票期权制度,将进一步扩大收入差距,容易激化经理人与一般员工的矛盾。因此,我国暂时不宜实施股票期权制度。

美国企业强化内部审计工作的主要措施及启示

美国内部审计专业机构的《2011年度内部审计能力与需要的调查报告》阐述了美国企业内部审计工作的能力与需要的情况。本文介绍了美国企业强化内部审计工作的主要措施:进行一次风险评估,然后有针对性地采取措施;及时发现与确认风险的苗头,努力做到防患于未然;将风险因素以发生的概率大小来进行排列顺序;认真贯彻落实《萨班斯法案》;提高各项交易业务检查与检测的频率;以增加公司价值为目的,建立增值管理型内部审计;尽可能实施质量保证复审措施。在此基础上,本文结合我国实践,提出了几点建议:建立健全法律制度,加大对违规行为的处罚力度;进一步完善内部审计的信息披露机制;正确处理内部审计与外部审计的关系,等等。

美国企业文化的新载体

利用企业的各种传媒工具,通过讲故事的方式宣传企业精神,增强企业的凝聚力,方式简单,效果良好。

关于继续推进闽台农业合作的战略思考

目前闽台农业合作中存在的问题有:优惠政策支持的力度不够;技术引进与创新不足;信贷支持力度不够;政府资助力度不够,合作仍以民间为主,信息交流渠道不畅通。推进闽台农业合作的思路主要有:加大对台商投资政策的扶持力度;积极开展技术引进与创新活动,扩大两岸联合攻关领域;加大信贷支持力度;政府搭台,民间资助,全方位推进闽台农业合作。

虚拟股东论——非上市的国有企业产权制度改革新思路

通过研究国内外公司发展的历史,发现:(1)与公司最具有利害关系的人是工人而不是股东;(2)股份公司发展的制度因素和环境因素弱化了股东控制权;(3)公司发展过程具有独立性的特点弱化了股东收益权。在此基础上,根据两权分离的原理,针对我国国有企业"一股独大"和所有者缺位问题,首次提出了虚拟股东的理论,并论证了其实践意义。

中国区域经济发展成就、问题及战略

中国区域经济发展的主要成就 :基本规模已经形成 ,区域内产业结构调整的成就显著 ,对外开放的基本格局正在发挥作用 ,市场化进程不断加快。存在的主要问题 :区域经济发展差异大 ,产业结构趋于同化 ,区域之间存在着封锁与市场分割现象。区域经济协调发展的战略 :政府干预 ,科技创新 ,发挥本地优势 。

如何用法律构建竞争优势

企业好比是在法律海洋里航行的小船，创新与发展好比是探索新航道，随着探索的深入，他们的航行也会增加新规则，法律战略也会随之不断变化。有些公司行为从守法的角度来看，已经有超越法律之嫌，他们利用法律环境获得了新的竞争优势，这样逐渐地改变了国内与国际的法律体系，重新分类与调整了诉讼行为，产生并且按照新法律处理违法案件。

关于国有企业搞好内部控制问题的探讨

目前国有企业搞好内部控制工作需要从如下6个方面抓起:宣传、学习《企业内部控制基本规范》,提高现代企业内部控制意识;完善国有企业治理制度,建立经营者约束机制;建立健全国有企业风险评估体系,提高抵御风险的能力;加强内部审计工作,促进内部控制制度的贯彻落实;提高内部控制人员业务素质,严格执行规章制度;以人为本,加强企业文化建设。

提高基础会计教学质量的思考

要提高基础会计教学质量,则需:与时俱进,及时了解会计理论与实践的前沿动态;理论联系实际,积极开展实践性教学;利用多媒体技术,实现教学手段多元化;创设情境,激发学生的学习兴趣;采用案例教学,提高学生解决实际问题的能力;利用实习基地,提高学生处理业务的动手能力;改革考试方法,动手能力与理论水平一起考。

知识管理:强化内审工作的重要工具——美国内部审计工作经验研究

企业通过实施知识管理战略,保障了内审人员与会计人员之间的有效沟通与交流。论述了知识管理为什么对于内审人员非常重要,以及如何进行知识管理,并提出了改善知识管理工作的建议,主要包括:采用专用凭证管理工具,会计信息失真的综合治理,业务交叉与岗位轮换,设立知识仓库。

小微企业内部控制自测表

对于小微企业如何搞好内部控制，至今没有明确的具体的要求与规范。与大中型企业比较而言，小微企业更加容易受到欺诈、侵害与冲击。他们往往因为资源有限，难以做到岗位分离、岗位交换，常常漏洞百出，给坏人以可乘之机。

会计职业道德教育问题研究

通过会计职业道德教育的必要性的分析,提出了会计职业道德教育的内容,阐述了会计职业道德教育的方法,具有一定的现实意义和应用价值。