讲故事：美国企业文化的新载体

精明的企业家非常清楚员工的精神世界：员工们除了企业的作业术语、崇高的使命感以外，还需要有强大的精神支柱。为了使员工更好地理解与欣赏公司所坚持的企业文化信念，就必须让他们尽可能多地了解企业发展过程中各个阶段的关键人物、企业的价值观及其历史形成过程。为此，一些企业家就通过讲故事的方式，定期举办活动，来传颂与回忆企业的文化传统，大家一起交流体会与心得，学英雄，见行动，感人故事层出不穷，鼓舞着一代又一代的公司后来人。因为发生在大家身边的故事比那些刻板的事实与无聊的数字更易感动人。

讲故事:美国企业文化的新载体

企业之所以成为企业,少不得有一个或一段发人深省的故事如果让这个故事在企业员工、甚至客户之间传播,这个企业的发展壮大也就顺理成章了。既然故事能产生效益,我们在听美国企业故事的时候,何不讲讲中国企业的故事,包括中国家禽企业自己的故事?