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乌鲁木齐周边黄土沉积特征及其沉积环境分析
1
作者
张勇
毛东雷
+3 位作者
徐佳瑞
梁洪武
钟晴
赛亚热·赛都拉
《甘肃农业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第2期206-214,223,共10页
【目的】探讨乌鲁木齐周边黄土的沉积环境及海拔高度对黄土理化性质的影响。【方法】通过统计分析和Sahu沉积环境判别公式研究乌鲁木齐周边黄土的沉积特征。【结果】乌鲁木齐东侧黄土的粒级主要由极粗粉砂、粗粉砂、极细砂、中粉砂组成...
【目的】探讨乌鲁木齐周边黄土的沉积环境及海拔高度对黄土理化性质的影响。【方法】通过统计分析和Sahu沉积环境判别公式研究乌鲁木齐周边黄土的沉积特征。【结果】乌鲁木齐东侧黄土的粒级主要由极粗粉砂、粗粉砂、极细砂、中粉砂组成,平均体积分数分别为33.89%、22.87%、14.83%、11.63%,其他组分不足7%。黄土的平均粒径介于12.47~26.78μm之间,分选系数介于2~4之间,偏度值介于-1~-0.5之间,峰度值介于0.87~1.46之间,表明分选性差,黄土粒度频率曲线均呈负偏态,且趋于常-较窄峰态分布,不同剖面及不同深度各项指标的波动幅度均较大,气候变化显著。乌鲁木齐周边气候整体趋势表现为越来越干旱,大致发生6次旋回。黄土的磁化率数值介于21.17×10^(-5)~77.5×10^(-5)SI之间,平均49.35×10^(-5)SI,波动范围较大,说明不同时期西风环流强弱变化明显,且不同时间段气候变化显著。黄土在0~80 cm处有机质量均值为1.396%,且随深度增加而降低,较适宜农作物种植。【结论】乌鲁木齐周边黄土的沉积环境为风力沉积环境,且随海拔高度上升,黄土的粒级粗组分含量相对升高,平均粒径均值增大,分选性更好,磁化率数值降低。
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关键词
乌鲁木齐
黄土
粒度
磁化率
沉积环境
有机质
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职称材料
干旱区绿洲城市群地表温度时空变化及其影响因素——以天山北坡城市群为例
被引量:
3
2
作者
梁洪武
阿里木江·卡斯木
+2 位作者
张雪玲
赵永玉
如克亚·热合曼
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第9期3650-3664,共15页
基于2005—2019年的MYD11A2时间序列LST遥感数据,首先采用均值标准差法对LST进行分级,分析了天山北坡城市群的LST空间分布格局;其次利用Sen′s斜率分析法、Mann-Kendal趋势检验法和Hurst指数揭示了天山北坡城市群LST在2005—2019年和未...
基于2005—2019年的MYD11A2时间序列LST遥感数据,首先采用均值标准差法对LST进行分级,分析了天山北坡城市群的LST空间分布格局;其次利用Sen′s斜率分析法、Mann-Kendal趋势检验法和Hurst指数揭示了天山北坡城市群LST在2005—2019年和未来的变化趋势;最后借助地理探测器模型并综合考虑地表覆盖、气候、社会经济和地形因素分析了多空间尺度下LST的主要影响因素。结果表明:(1)天山北坡城市群的吐鲁番市是高温(HT)和极高温(EHT)的主要集聚地;白天和夜间的LST格局差异大,在绿洲区域表现为典型的“昼冷岛,夜热岛”特征。(2)LST在白天和夜间的变化率分别为0.04℃/a和0.03℃/a,白天的升温幅度强于夜间;在乌鲁木齐市、昌吉回族自治州、石河子市和五家渠市LST表现出显著的升高趋势,且在未来也具有相同的趋势。(3)在不同的空间尺度上,LST的主要影响因素不同;从整个天山北坡城市群来看气候因素和地形因素是LST的主要影响因素,而在在石河子市、五家渠市和奎屯市LST的主要影响因素是社会经济因素。
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关键词
地表温度
干旱区
天山北坡
城市群
影响因素
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职称材料
加快培训机构培训文化建设的几点思考
被引量:
5
3
作者
梁洪武
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2009年第2期93-96,共4页
主要从培训机构构建培训文化的战略性、紧迫性出发,通过分析培训文化的内涵与特征,结合部门特色及具体措施来思考如何构建优秀的培训文化。
关键词
培训机构
构建培训文化
思考
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职称材料
关于如何提升领导者影响力的几点思考
被引量:
2
4
作者
梁洪武
《人力资源管理》
2016年第3期39-40,共2页
"影响力"是领导者的核心能力,提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围,实现组织目标。领导者影响力强大与否,既是其工作作风的反...
"影响力"是领导者的核心能力,提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围,实现组织目标。领导者影响力强大与否,既是其工作作风的反映,也是衡量其素质的标尺。因此,从影响力的视角探析领导艺术和领导者行为取向,对于领导力的研究具有重要价值。
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关键词
如何提升
领导者影响力
思考
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职称材料
提升领导干部抓落实能力的实践探索
被引量:
2
5
作者
梁洪武
《辽宁行政学院学报》
2014年第9期11-12,15,共3页
实现"中国梦",关键在实干。抓落实,是推进经济和事业发展的关键所在,是新时期赋予我们的重要使命。抓不抓落实,不仅是对领导干部工作能力的检验,也是衡量领导干部党性强不强的重要标志。空谈误国,实干兴邦。如果没有落实,大...
实现"中国梦",关键在实干。抓落实,是推进经济和事业发展的关键所在,是新时期赋予我们的重要使命。抓不抓落实,不仅是对领导干部工作能力的检验,也是衡量领导干部党性强不强的重要标志。空谈误国,实干兴邦。如果没有落实,大政方针再正确、工作思路再清晰、工作规划措施再完善,再有力,也只是"水中月,镜中花"。落实难,难落实,是一大顽症。落实的重要性人人皆知,落实的方法措施层层都有,可真正横下心来抓落实的却不尽然。落实不力,落而不实,政令不畅,助长了形式主义、虚浮之风的滋生蔓延,败坏了党在群众心目中的形象,导致了决策和计划落空,严重影响了社会的稳定和谐与经济的健康发展。我们要使真抓实干成为各级领导干部的自觉行为,将"落实"二字,想在心里、抓在手上、落实到行动上。
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关键词
如何提高
领导干部
抓落实的能力
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职称材料
浅议如何提高领导干部的执行力
被引量:
2
6
作者
梁洪武
《辽宁行政学院学报》
2013年第5期76-77,83,共3页
领导干部的执行力,是党的执政能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。它是领导干部能力素质的一个重要方面,是有效开展领导工作的一项基本要求,是党和国家政令保持畅通的基...
领导干部的执行力,是党的执政能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。它是领导干部能力素质的一个重要方面,是有效开展领导工作的一项基本要求,是党和国家政令保持畅通的基本保证。领导干部执行力强不强,既是工作作风的反映,也是衡量其素质的标尺。因此,从执行力的视角探析领导艺术和领导者行为取向的重点,对于提升领导者领导力的研究都具有重要的启发意义。
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关键词
如何提高
领导干部
执行力
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职称材料
领导干部抓落实不力的原因分析及对策
被引量:
1
7
作者
梁洪武
《人力资源管理》
2015年第1期155-156,共2页
古人曰:"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成","为政贵在行,以实则治,以文则不治","空谈误国,实干兴邦"。这都是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的重要结论。反对空谈、强调实干、注重落实...
古人曰:"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成","为政贵在行,以实则治,以文则不治","空谈误国,实干兴邦"。这都是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的重要结论。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的一个优良传统。对于抓落实的极端重要性,我们党和党的主要领导同志先后都有过很多精辟的阐述。抓落实,是我们党执政能力的重要展现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。
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关键词
领导干部
抓落实不力
原因
对策
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职称材料
进一步加强机关廉政文化建设的思考
被引量:
1
8
作者
梁洪武
《人力资源管理》
2014年第2期122-123,共2页
十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体非常重视廉政文化建设。为加强机关廉政文化建设,本文从狠抓责任落实、廉政教育、制度建设、监督管理四方面做了一些有益的探索。
关键词
加强
机关
廉政文化建设
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职称材料
税务文化建设热点问题对策分析
被引量:
1
9
作者
梁洪武
《人力资源管理》
2013年第1期53-54,共2页
本文通过对基层税务局文化建设中遇到的诸如如何开展有效的文化实施、如何通过税务文化建设改善组织风气、如何通过文化建设改变税务视觉形象等三大热点问题解决对策的分析探讨,希望能对基层税务文化建设提供一些裨益和启发。
关键词
税务文化建设
热点问题
对策分析
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职称材料
基层税务机关文化建设存在的问题及对策
10
作者
梁洪武
《人力资源管理》
2017年第2期208-209,共2页
税务文化建设是当前全国税务系统加强税收管理,引进最新管理理念,创新管理模式的工作重点之一。本文通过对基层税务机关文化建设的时代要求、存在问题及对策的分析思考,在如何大力推进基层税务机关文化建设的工作思路与举措方面进行理...
税务文化建设是当前全国税务系统加强税收管理,引进最新管理理念,创新管理模式的工作重点之一。本文通过对基层税务机关文化建设的时代要求、存在问题及对策的分析思考,在如何大力推进基层税务机关文化建设的工作思路与举措方面进行理论探索。
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关键词
基层税务机关
文化建设
问题与对策
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职称材料
先秦诸子关于君臣关系的阐释及现代启示
11
作者
梁洪武
《南昌高专学报》
2012年第1期1-2,20,共3页
本文通过对先秦诸子及其后历朝历代关于君臣关系的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国领导干部工作实际,分析现代领导者科学处理好上下级关系、干群关系的做法与要求。
关键词
先秦诸子
君臣关系
现代启示
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职称材料
传统用人德能标准的现代分析
12
作者
梁洪武
《南昌高专学报》
2011年第4期6-7,共2页
通过对先秦诸子及其后历朝历代关于用人德能标准的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国领导干部选拔和实际工作分工,分析现代领导者科学用人的做法与要求。
关键词
传统用人
德能标准
现代分析
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职称材料
浅议传统儒家管理智慧在现代管理中的运用
13
作者
梁洪武
《南昌高专学报》
2011年第3期31-32,49,共3页
通过对儒家管理智慧总原则、核心概念、方法艺术的分析,结合现代管理理论与实践,阐释在中国现代管理中两者结合的必然性及重大意义。
关键词
儒家
管理智慧
现代管理
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职称材料
先秦儒法对于人治法治的思考及现代借鉴
14
作者
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2010年第4期67-69,共3页
本文通过对儒家法家关于"人法"、"人治法治"范畴的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国社会主义法制国家建设及管理实践分析"人治法治"理念对于现代管理的借鉴意义。
关键词
儒家法家
人治法治
现代借鉴
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职称材料
浅议人性善恶论对于现代领导者的启示
15
作者
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2009年第5期69-71,共3页
本文通过对先秦儒家法家学派关于人性善恶的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合马克思主义关于人的本质的理论和群众观点分析人性善恶论对于现代领导者的启示。
关键词
人性善恶论
现代领导
启示
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职称材料
加强税务文化建设的若干思考
16
作者
梁洪武
《南昌高专学报》
2012年第2期65-66,73,共3页
税务文化建设是当前全国税务系统加强管理,创新管理理念与模式的工作重点之一。通过对税务文化建设的时代要求、构成体系与内容及应注意问题的分析思考,对税务文化建设这一课题进行一些有益的探索。
关键词
加强税务文化建设
若干思考
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职称材料
关于特色文化的几点思考
17
作者
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2008年第3期48-50,共3页
积极培育符合时代要求并具有本组织特色的组织文化是当前推进组织文化建设的一个核心内容。推进组织文化建设既要体现共性与个性的统一,又要充分突出其个性。不求其全,但求其特;不做第一,只做唯一。只有结合本组织的实际,创造出具有鲜...
积极培育符合时代要求并具有本组织特色的组织文化是当前推进组织文化建设的一个核心内容。推进组织文化建设既要体现共性与个性的统一,又要充分突出其个性。不求其全,但求其特;不做第一,只做唯一。只有结合本组织的实际,创造出具有鲜明个性特征的文化,唤起组织成员的思想共鸣,才能发挥组织文化整体的强大作用。从哲学角度思考,抓文化建设就是抓住了事物的主要矛盾,而突出特色文化建设就是抓住了事物主要矛盾的主要方面。
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关键词
特色文化
组织文化建设
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职称材料
石河子绿洲地表温度时空变化与城镇发展协调性分析
被引量:
2
18
作者
张雪玲
阿里木江·卡斯木
梁洪武
《生态与农村环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第3期324-334,共11页
绿洲作为干旱-半干旱地区人类栖居与繁荣发展的重要场所,其独特的“冷岛效应”特征对于人居环境质量影响深远。基于Landsat遥感影像,采用辐射传输方程对石河子市2006、2011、2017和2021年地表温度(LST)进行反演计算得到冷岛指数,分析LS...
绿洲作为干旱-半干旱地区人类栖居与繁荣发展的重要场所,其独特的“冷岛效应”特征对于人居环境质量影响深远。基于Landsat遥感影像,采用辐射传输方程对石河子市2006、2011、2017和2021年地表温度(LST)进行反演计算得到冷岛指数,分析LST的空间自相关性;采用随机森林法分类提取土地利用信息,并使用归一化植被指数(NDVI)、归一化建筑指数(NDBI)、改进归一化水体指数(MNDWI)、裸土指数(SI)和归一化水汽指数(NDMI)5种遥感指数,结合数字高程模型(DEM)、坡度和夜间灯光等9种影响因子,基于地理探测器模型对石河子市LST空间分异性进行探测,最后采用协调性模型分析城镇发展与LST变化的协调程度。结果表明:(1)研究区建设用地逐年向四周扩张,在15 a间,其面积由83.42 km2扩张至164.05 km2,增长迅速;林地面积缓慢上升,而耕地、草地和水域面积则逐年下降。LST空间分布受土地利用类型影响剧烈,极高温、高温和中温区面积随城市扩张而上升,2006、2011、2017和2021年冷岛指数分别为0.53、0.47、0.39和0.35,冷岛强度自2017年下降速度达到最大,2021年下降速度减缓。(2)空间自相关分析结果表明,LST呈显著空间正相关关系。(3)因子探测结果表明,NDBI的q值最大,表明城镇发展对LST具有较强影响力;而交互探测结果表明,双因子交互对LST的影响大于单因子,其中,DEM∩NDMI和DEM∩NDBI对LST的解释力最大。(4)在城镇发展初期,LST变化超前于城镇发展,但在城镇发展后期,LST与城镇发展受到一定局限,LST变化滞后于城镇发展。
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关键词
地表温度
地理探测器
协调性模型
冷岛效应
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职称材料
平阳霉素合鱼肝油酸钠治疗颌面部血管瘤疗效观察
19
作者
郑新乐
郭海山
梁洪武
《现代中西医结合杂志》
CAS
2001年第1期33-34,共2页
关键词
平阳霉素
鱼肝油酸钠
治疗
颌面部血管瘤
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职称材料
基于GIS的天山北坡城市群人居环境自然适宜性评价
20
作者
赵永玉
阿里木江·卡斯木
+1 位作者
高鹏文
梁洪武
《生态科学》
CSCD
2023年第5期84-93,共10页
以GIS为平台,使用5 km×5 km栅格单元为基本单位,选择土地覆被、地形起伏度、气候适宜度、水文条件以及土地沙化适宜度等自然因子结合社会经济数据,对天山北坡不同地区的人居环境适宜性进行探讨,揭示了天山北坡人居环境自然适宜性...
以GIS为平台,使用5 km×5 km栅格单元为基本单位,选择土地覆被、地形起伏度、气候适宜度、水文条件以及土地沙化适宜度等自然因子结合社会经济数据,对天山北坡不同地区的人居环境适宜性进行探讨,揭示了天山北坡人居环境自然适宜性的空间分布格局,并进一步探讨其形成的原因。结果表明:天山北坡城市群的人居环境指数(HEI)介于10.72—80.19之间,地形起伏度、水文条件以及土地沙化适宜度为天山北坡城市群人居环境自然适宜性空间分布差异的主要限制因素,人居环境自然适宜性整体呈现“屋脊式”空间结构特征,具体表现为以乌鲁木齐市-奎屯市为中轴线逐渐向两侧递减的态势,并出现以石河子市、奎屯市为“双核心式”的空间差异特征。其中一般适宜区域分布面积最广,占天山北坡城市群总面积的39.79%;比较适宜区次之,占25.2%,分布着研究区43.87%的人口;然后是临界适宜区,占18%;不适宜区域占研究区总面积10.8%;高度适宜区最小,仅为研究区总面积的6.19%。
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关键词
人居环境自然适宜性
HEI模型
GIS
天山北坡城市群
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职称材料
题名
乌鲁木齐周边黄土沉积特征及其沉积环境分析
1
作者
张勇
毛东雷
徐佳瑞
梁洪武
钟晴
赛亚热·赛都拉
机构
新疆师范大学地理科学与旅游学院
出处
《甘肃农业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第2期206-214,223,共10页
基金
国家自然科学地区科学基金项目(42061003)
教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJAZH064)
+1 种基金
新疆师范大学人文社会科学重点研究基地丝绸之路经济带城市发展研究中心招标项目(XJNURWJD2019A06)
新疆师范大学“十三五”校级重点学科地理学招标项目(17SDKD0701)。
文摘
【目的】探讨乌鲁木齐周边黄土的沉积环境及海拔高度对黄土理化性质的影响。【方法】通过统计分析和Sahu沉积环境判别公式研究乌鲁木齐周边黄土的沉积特征。【结果】乌鲁木齐东侧黄土的粒级主要由极粗粉砂、粗粉砂、极细砂、中粉砂组成,平均体积分数分别为33.89%、22.87%、14.83%、11.63%,其他组分不足7%。黄土的平均粒径介于12.47~26.78μm之间,分选系数介于2~4之间,偏度值介于-1~-0.5之间,峰度值介于0.87~1.46之间,表明分选性差,黄土粒度频率曲线均呈负偏态,且趋于常-较窄峰态分布,不同剖面及不同深度各项指标的波动幅度均较大,气候变化显著。乌鲁木齐周边气候整体趋势表现为越来越干旱,大致发生6次旋回。黄土的磁化率数值介于21.17×10^(-5)~77.5×10^(-5)SI之间,平均49.35×10^(-5)SI,波动范围较大,说明不同时期西风环流强弱变化明显,且不同时间段气候变化显著。黄土在0~80 cm处有机质量均值为1.396%,且随深度增加而降低,较适宜农作物种植。【结论】乌鲁木齐周边黄土的沉积环境为风力沉积环境,且随海拔高度上升,黄土的粒级粗组分含量相对升高,平均粒径均值增大,分选性更好,磁化率数值降低。
关键词
乌鲁木齐
黄土
粒度
磁化率
沉积环境
有机质
Keywords
Urumqi
loess
particle size
magnetization rate
sedimentary environment
organic matter
分类号
P512 [天文地球—地质学]
P931.3 [天文地球—自然地理学]
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职称材料
题名
干旱区绿洲城市群地表温度时空变化及其影响因素——以天山北坡城市群为例
被引量:
3
2
作者
梁洪武
阿里木江·卡斯木
张雪玲
赵永玉
如克亚·热合曼
机构
新疆师范大学地理科学与旅游学院
新疆师范大学丝绸之路经济带城镇化发展研究中心
新疆干旱区湖泊环境与资源重点实验室
出处
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第9期3650-3664,共15页
基金
第三次新疆综合科学考察项目(2021xjkk0905)
自治区创新环境(人才、基地)建设专项项目(2022D04007)
新疆维吾尔自治区研究生科研创新项目(XJ2022G209)。
文摘
基于2005—2019年的MYD11A2时间序列LST遥感数据,首先采用均值标准差法对LST进行分级,分析了天山北坡城市群的LST空间分布格局;其次利用Sen′s斜率分析法、Mann-Kendal趋势检验法和Hurst指数揭示了天山北坡城市群LST在2005—2019年和未来的变化趋势;最后借助地理探测器模型并综合考虑地表覆盖、气候、社会经济和地形因素分析了多空间尺度下LST的主要影响因素。结果表明:(1)天山北坡城市群的吐鲁番市是高温(HT)和极高温(EHT)的主要集聚地;白天和夜间的LST格局差异大,在绿洲区域表现为典型的“昼冷岛,夜热岛”特征。(2)LST在白天和夜间的变化率分别为0.04℃/a和0.03℃/a,白天的升温幅度强于夜间;在乌鲁木齐市、昌吉回族自治州、石河子市和五家渠市LST表现出显著的升高趋势,且在未来也具有相同的趋势。(3)在不同的空间尺度上,LST的主要影响因素不同;从整个天山北坡城市群来看气候因素和地形因素是LST的主要影响因素,而在在石河子市、五家渠市和奎屯市LST的主要影响因素是社会经济因素。
关键词
地表温度
干旱区
天山北坡
城市群
影响因素
Keywords
land surface temperature
arid area
northern slope of Tianshan Mountains
urban agglomeration
influencing factors
分类号
P423.3 [天文地球—大气科学及气象学]
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职称材料
题名
加快培训机构培训文化建设的几点思考
被引量:
5
3
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2009年第2期93-96,共4页
文摘
主要从培训机构构建培训文化的战略性、紧迫性出发,通过分析培训文化的内涵与特征,结合部门特色及具体措施来思考如何构建优秀的培训文化。
关键词
培训机构
构建培训文化
思考
Keywords
training institutions
constructing training culture
reflections
分类号
D261.41 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
关于如何提升领导者影响力的几点思考
被引量:
2
4
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《人力资源管理》
2016年第3期39-40,共2页
文摘
"影响力"是领导者的核心能力,提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围,实现组织目标。领导者影响力强大与否,既是其工作作风的反映,也是衡量其素质的标尺。因此,从影响力的视角探析领导艺术和领导者行为取向,对于领导力的研究具有重要价值。
关键词
如何提升
领导者影响力
思考
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
提升领导干部抓落实能力的实践探索
被引量:
2
5
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《辽宁行政学院学报》
2014年第9期11-12,15,共3页
文摘
实现"中国梦",关键在实干。抓落实,是推进经济和事业发展的关键所在,是新时期赋予我们的重要使命。抓不抓落实,不仅是对领导干部工作能力的检验,也是衡量领导干部党性强不强的重要标志。空谈误国,实干兴邦。如果没有落实,大政方针再正确、工作思路再清晰、工作规划措施再完善,再有力,也只是"水中月,镜中花"。落实难,难落实,是一大顽症。落实的重要性人人皆知,落实的方法措施层层都有,可真正横下心来抓落实的却不尽然。落实不力,落而不实,政令不畅,助长了形式主义、虚浮之风的滋生蔓延,败坏了党在群众心目中的形象,导致了决策和计划落空,严重影响了社会的稳定和谐与经济的健康发展。我们要使真抓实干成为各级领导干部的自觉行为,将"落实"二字,想在心里、抓在手上、落实到行动上。
关键词
如何提高
领导干部
抓落实的能力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
浅议如何提高领导干部的执行力
被引量:
2
6
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《辽宁行政学院学报》
2013年第5期76-77,83,共3页
文摘
领导干部的执行力,是党的执政能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。它是领导干部能力素质的一个重要方面,是有效开展领导工作的一项基本要求,是党和国家政令保持畅通的基本保证。领导干部执行力强不强,既是工作作风的反映,也是衡量其素质的标尺。因此,从执行力的视角探析领导艺术和领导者行为取向的重点,对于提升领导者领导力的研究都具有重要的启发意义。
关键词
如何提高
领导干部
执行力
分类号
C933.42 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
领导干部抓落实不力的原因分析及对策
被引量:
1
7
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《人力资源管理》
2015年第1期155-156,共2页
文摘
古人曰:"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成","为政贵在行,以实则治,以文则不治","空谈误国,实干兴邦"。这都是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的重要结论。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的一个优良传统。对于抓落实的极端重要性,我们党和党的主要领导同志先后都有过很多精辟的阐述。抓落实,是我们党执政能力的重要展现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。
关键词
领导干部
抓落实不力
原因
对策
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
进一步加强机关廉政文化建设的思考
被引量:
1
8
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《人力资源管理》
2014年第2期122-123,共2页
文摘
十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体非常重视廉政文化建设。为加强机关廉政文化建设,本文从狠抓责任落实、廉政教育、制度建设、监督管理四方面做了一些有益的探索。
关键词
加强
机关
廉政文化建设
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
税务文化建设热点问题对策分析
被引量:
1
9
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《人力资源管理》
2013年第1期53-54,共2页
文摘
本文通过对基层税务局文化建设中遇到的诸如如何开展有效的文化实施、如何通过税务文化建设改善组织风气、如何通过文化建设改变税务视觉形象等三大热点问题解决对策的分析探讨,希望能对基层税务文化建设提供一些裨益和启发。
关键词
税务文化建设
热点问题
对策分析
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
基层税务机关文化建设存在的问题及对策
10
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《人力资源管理》
2017年第2期208-209,共2页
文摘
税务文化建设是当前全国税务系统加强税收管理,引进最新管理理念,创新管理模式的工作重点之一。本文通过对基层税务机关文化建设的时代要求、存在问题及对策的分析思考,在如何大力推进基层税务机关文化建设的工作思路与举措方面进行理论探索。
关键词
基层税务机关
文化建设
问题与对策
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
先秦诸子关于君臣关系的阐释及现代启示
11
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《南昌高专学报》
2012年第1期1-2,20,共3页
文摘
本文通过对先秦诸子及其后历朝历代关于君臣关系的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国领导干部工作实际,分析现代领导者科学处理好上下级关系、干群关系的做法与要求。
关键词
先秦诸子
君臣关系
现代启示
Keywords
Pre-Qin times
various schools of thoughts
monarch relations
modem implications
分类号
B22 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
传统用人德能标准的现代分析
12
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《南昌高专学报》
2011年第4期6-7,共2页
文摘
通过对先秦诸子及其后历朝历代关于用人德能标准的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国领导干部选拔和实际工作分工,分析现代领导者科学用人的做法与要求。
关键词
传统用人
德能标准
现代分析
分类号
B2 [哲学宗教—中国哲学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
浅议传统儒家管理智慧在现代管理中的运用
13
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《南昌高专学报》
2011年第3期31-32,49,共3页
文摘
通过对儒家管理智慧总原则、核心概念、方法艺术的分析,结合现代管理理论与实践,阐释在中国现代管理中两者结合的必然性及重大意义。
关键词
儒家
管理智慧
现代管理
Keywords
Confucian
management wisdom
modern management
分类号
C93-06 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
先秦儒法对于人治法治的思考及现代借鉴
14
作者
梁洪武
机构
国家税务总局扬州税务进修学院
出处
《扬州大学税务学院学报》
2010年第4期67-69,共3页
文摘
本文通过对儒家法家关于"人法"、"人治法治"范畴的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合当前我国社会主义法制国家建设及管理实践分析"人治法治"理念对于现代管理的借鉴意义。
关键词
儒家法家
人治法治
现代借鉴
分类号
D693.63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
浅议人性善恶论对于现代领导者的启示
15
作者
梁洪武
机构
国家税务总局扬州税务进修学院
出处
《扬州大学税务学院学报》
2009年第5期69-71,共3页
文摘
本文通过对先秦儒家法家学派关于人性善恶的理论阐释、争论及发展脉络的介绍,结合马克思主义关于人的本质的理论和群众观点分析人性善恶论对于现代领导者的启示。
关键词
人性善恶论
现代领导
启示
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
加强税务文化建设的若干思考
16
作者
梁洪武
机构
中共国家税务总局党校
出处
《南昌高专学报》
2012年第2期65-66,73,共3页
文摘
税务文化建设是当前全国税务系统加强管理,创新管理理念与模式的工作重点之一。通过对税务文化建设的时代要求、构成体系与内容及应注意问题的分析思考,对税务文化建设这一课题进行一些有益的探索。
关键词
加强税务文化建设
若干思考
Keywords
construction in taxation culture
thoughts
分类号
G123 [文化科学]
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职称材料
题名
关于特色文化的几点思考
17
作者
梁洪武
机构
国家税务总局扬州税务进修学院
出处
《扬州大学税务学院学报》
2008年第3期48-50,共3页
文摘
积极培育符合时代要求并具有本组织特色的组织文化是当前推进组织文化建设的一个核心内容。推进组织文化建设既要体现共性与个性的统一,又要充分突出其个性。不求其全,但求其特;不做第一,只做唯一。只有结合本组织的实际,创造出具有鲜明个性特征的文化,唤起组织成员的思想共鸣,才能发挥组织文化整体的强大作用。从哲学角度思考,抓文化建设就是抓住了事物的主要矛盾,而突出特色文化建设就是抓住了事物主要矛盾的主要方面。
关键词
特色文化
组织文化建设
分类号
G112 [文化科学]
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职称材料
题名
石河子绿洲地表温度时空变化与城镇发展协调性分析
被引量:
2
18
作者
张雪玲
阿里木江·卡斯木
梁洪武
机构
新疆师范大学地理科学与旅游学院
新疆师范大学丝绸之路经济带城镇化发展研究中心
新疆干旱区湖泊环境与资源重点实验室
出处
《生态与农村环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第3期324-334,共11页
基金
第三次新疆综合科学考察项目(2021xjkk0905)
自治区创新环境(人才、基地)建设专项项目(2022D04007)。
文摘
绿洲作为干旱-半干旱地区人类栖居与繁荣发展的重要场所,其独特的“冷岛效应”特征对于人居环境质量影响深远。基于Landsat遥感影像,采用辐射传输方程对石河子市2006、2011、2017和2021年地表温度(LST)进行反演计算得到冷岛指数,分析LST的空间自相关性;采用随机森林法分类提取土地利用信息,并使用归一化植被指数(NDVI)、归一化建筑指数(NDBI)、改进归一化水体指数(MNDWI)、裸土指数(SI)和归一化水汽指数(NDMI)5种遥感指数,结合数字高程模型(DEM)、坡度和夜间灯光等9种影响因子,基于地理探测器模型对石河子市LST空间分异性进行探测,最后采用协调性模型分析城镇发展与LST变化的协调程度。结果表明:(1)研究区建设用地逐年向四周扩张,在15 a间,其面积由83.42 km2扩张至164.05 km2,增长迅速;林地面积缓慢上升,而耕地、草地和水域面积则逐年下降。LST空间分布受土地利用类型影响剧烈,极高温、高温和中温区面积随城市扩张而上升,2006、2011、2017和2021年冷岛指数分别为0.53、0.47、0.39和0.35,冷岛强度自2017年下降速度达到最大,2021年下降速度减缓。(2)空间自相关分析结果表明,LST呈显著空间正相关关系。(3)因子探测结果表明,NDBI的q值最大,表明城镇发展对LST具有较强影响力;而交互探测结果表明,双因子交互对LST的影响大于单因子,其中,DEM∩NDMI和DEM∩NDBI对LST的解释力最大。(4)在城镇发展初期,LST变化超前于城镇发展,但在城镇发展后期,LST与城镇发展受到一定局限,LST变化滞后于城镇发展。
关键词
地表温度
地理探测器
协调性模型
冷岛效应
Keywords
land surface temperature
Geodetector
coordination model
cold island effect
分类号
X16 [环境科学与工程—环境科学]
P412.11 [天文地球—大气科学及气象学]
P423.7 [天文地球—大气科学及气象学]
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职称材料
题名
平阳霉素合鱼肝油酸钠治疗颌面部血管瘤疗效观察
19
作者
郑新乐
郭海山
梁洪武
机构
河南省洛阳市中心医院
出处
《现代中西医结合杂志》
CAS
2001年第1期33-34,共2页
关键词
平阳霉素
鱼肝油酸钠
治疗
颌面部血管瘤
分类号
R732.205 [医药卫生—肿瘤]
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职称材料
题名
基于GIS的天山北坡城市群人居环境自然适宜性评价
20
作者
赵永玉
阿里木江·卡斯木
高鹏文
梁洪武
机构
新疆师范大学地理科学与旅游学院
新疆师范大学丝绸之路经济带城镇化发展研究中心
出处
《生态科学》
CSCD
2023年第5期84-93,共10页
基金
国家自然科学基金项目(41661037)。
文摘
以GIS为平台,使用5 km×5 km栅格单元为基本单位,选择土地覆被、地形起伏度、气候适宜度、水文条件以及土地沙化适宜度等自然因子结合社会经济数据,对天山北坡不同地区的人居环境适宜性进行探讨,揭示了天山北坡人居环境自然适宜性的空间分布格局,并进一步探讨其形成的原因。结果表明:天山北坡城市群的人居环境指数(HEI)介于10.72—80.19之间,地形起伏度、水文条件以及土地沙化适宜度为天山北坡城市群人居环境自然适宜性空间分布差异的主要限制因素,人居环境自然适宜性整体呈现“屋脊式”空间结构特征,具体表现为以乌鲁木齐市-奎屯市为中轴线逐渐向两侧递减的态势,并出现以石河子市、奎屯市为“双核心式”的空间差异特征。其中一般适宜区域分布面积最广,占天山北坡城市群总面积的39.79%;比较适宜区次之,占25.2%,分布着研究区43.87%的人口;然后是临界适宜区,占18%;不适宜区域占研究区总面积10.8%;高度适宜区最小,仅为研究区总面积的6.19%。
关键词
人居环境自然适宜性
HEI模型
GIS
天山北坡城市群
Keywords
natural suitability of human settlements
HEI model
GIS
urban agglomeration on the northern slope of Tianshan Mountain
分类号
X122 [环境科学与工程—环境科学]
X513 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
乌鲁木齐周边黄土沉积特征及其沉积环境分析
张勇
毛东雷
徐佳瑞
梁洪武
钟晴
赛亚热·赛都拉
《甘肃农业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2024
0
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职称材料
2
干旱区绿洲城市群地表温度时空变化及其影响因素——以天山北坡城市群为例
梁洪武
阿里木江·卡斯木
张雪玲
赵永玉
如克亚·热合曼
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023
3
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职称材料
3
加快培训机构培训文化建设的几点思考
梁洪武
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2009
5
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职称材料
4
关于如何提升领导者影响力的几点思考
梁洪武
《人力资源管理》
2016
2
下载PDF
职称材料
5
提升领导干部抓落实能力的实践探索
梁洪武
《辽宁行政学院学报》
2014
2
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职称材料
6
浅议如何提高领导干部的执行力
梁洪武
《辽宁行政学院学报》
2013
2
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职称材料
7
领导干部抓落实不力的原因分析及对策
梁洪武
《人力资源管理》
2015
1
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职称材料
8
进一步加强机关廉政文化建设的思考
梁洪武
《人力资源管理》
2014
1
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职称材料
9
税务文化建设热点问题对策分析
梁洪武
《人力资源管理》
2013
1
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职称材料
10
基层税务机关文化建设存在的问题及对策
梁洪武
《人力资源管理》
2017
0
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职称材料
11
先秦诸子关于君臣关系的阐释及现代启示
梁洪武
《南昌高专学报》
2012
0
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职称材料
12
传统用人德能标准的现代分析
梁洪武
《南昌高专学报》
2011
0
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职称材料
13
浅议传统儒家管理智慧在现代管理中的运用
梁洪武
《南昌高专学报》
2011
0
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职称材料
14
先秦儒法对于人治法治的思考及现代借鉴
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2010
0
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职称材料
15
浅议人性善恶论对于现代领导者的启示
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2009
0
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职称材料
16
加强税务文化建设的若干思考
梁洪武
《南昌高专学报》
2012
0
下载PDF
职称材料
17
关于特色文化的几点思考
梁洪武
《扬州大学税务学院学报》
2008
0
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职称材料
18
石河子绿洲地表温度时空变化与城镇发展协调性分析
张雪玲
阿里木江·卡斯木
梁洪武
《生态与农村环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023
2
下载PDF
职称材料
19
平阳霉素合鱼肝油酸钠治疗颌面部血管瘤疗效观察
郑新乐
郭海山
梁洪武
《现代中西医结合杂志》
CAS
2001
0
下载PDF
职称材料
20
基于GIS的天山北坡城市群人居环境自然适宜性评价
赵永玉
阿里木江·卡斯木
高鹏文
梁洪武
《生态科学》
CSCD
2023
0
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职称材料
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