职业技术教育创新发展——基于人力资源管理课程改革的视角

随着我全球化趋势愈加强烈和一带一路的迅速发展,人力资源要素在当今的时代需求显得尤为重要。而由于职业技术教育的特性,传统的职业教学不再适应新时代的发展需求。本课题针对现阶段职业发展存在的问题提出了相应的改革措施,改革措施以人力资源六大模块为主、顶岗实习为辅,改革措施包括课程改革、增设英语课堂、技能型比赛以及顶岗实习。