新形势下电力企业营销系统运维管理体系的应用价值分析

在目前的发展过程中,科学技术快速创新,越来越多的人开始关注和重视信息化建设,现代企业发展速度不断提升。企业如果想要在竞争过程中取得更多的经济效益,就必须及时创新管理理念,使运维管理目标与企业业务管理目标相统一。同时,随着电力企业业务类型的不断增加,营销系统环境更加重要,使得以往的运维管理体系面临更加巨大的挑战。因此,加强电力企业运维管理体系建设已经成为电力企业发展的主要手段,对其进行研究可以为相关人员提供参考。

10kV配网运行维护分析

10kV配网是电力系统的重要组成部分,开展科学的运行维护能够保证10kV配网的运行安全,保证电力系统的供电质量。自然灾害、设备缺陷、人为因素等都会导致10kV配网故障,因此在10kV配网运行维护时需要结合各类常见风险类别进行研究,实行差异化运维,加强配网线路巡检、防雷维护、预防性试验与立杆维护等工作。在10kV配网检修时制定科学的检修制度,开展故障分段排查、线路与塔杆检修,并注意先进故障检修技术的引入,不断提升10kV配网运行维护质量。

供电企业人力资源绩效考核分析

当前,社会经济快速发展,供电企业间的竞争也日益激烈,企业间的竞争归根结底是人才之间的竞争,加强人力资源管理,强化绩效考核是促进供电企业发展建设的重要手段。供电企业人力资源的绩效考核不仅关系到企业员工的发展,与供电企业的生存发展建设也有着密不可分的关系,但是在实际的供电企业人力资源管理工作中,绩效考核工作的开展并不理想,还存在诸多问题影响绩效考核的效果,本文就供电企业人力资源绩效考核的相关问题进行分析和研究。

供电企业经营管理风险管控分析

现代社会经济发展迅速,对电力也有了新的更高的要求.当前电网建设任务重、电力供应紧缺,监督监管都更加严格,供电服务要求不断提升,在安全生产、廉政建设等方面都存在一定的风险.供电企业加强经营管理风险控制是非常重要的一项工作,企业需要注重自身管理能力的提高,对出现的经营风险进行弥补,本文主要对供电企业的经营经营风险管控进行分析,并提出几点可行的供电企业经营管理提升的方法.