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大思政格局下大学生就业观念变化研究
被引量:
2
1
作者
宋佳
高瑕
梁玉寒
《就业与保障》
2022年第1期130-132,共3页
当前,各高校着力打造大思政工作格局,发展思政课程,从思想、政治以及价值观等多个方面影响当代大学生。而随着每年毕业大学生数量的不断增加,毕业生面临着较为严峻的就业形势,对他们的就业心态、方向以及理念都有较大影响,因此,高校就...
当前,各高校着力打造大思政工作格局,发展思政课程,从思想、政治以及价值观等多个方面影响当代大学生。而随着每年毕业大学生数量的不断增加,毕业生面临着较为严峻的就业形势,对他们的就业心态、方向以及理念都有较大影响,因此,高校就业指导教育十分重要。对此,在构建大思政格局背景下,高校可以通过大思政与就业指导的相辅相成,影响学生的就业发展规划,让他们能够保持积极向上的心态,乐观看待就业,科学准备就业,提高成功就业几率。
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关键词
就业观念
就业指导
立德树人
就业形势
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职称材料
新兴青年群体就业的影响因素和对策研究——基于苏锡常实证调研
2
作者
沈文浩
梁玉寒
+3 位作者
梁荠心
刘曦遥
宋健源
张晗
《教育进展》
2022年第3期729-734,共6页
新兴青年群体就业调研对于指导新兴职业就业有着重要意义。课题组在苏州、无锡、常州范围内就物流快递员、网约送餐员、网约车司机三类人员对过去工作经历及现就职情况满意度等感受开展线上调研,调研指出部分调查对象就业质量现状不理想...
新兴青年群体就业调研对于指导新兴职业就业有着重要意义。课题组在苏州、无锡、常州范围内就物流快递员、网约送餐员、网约车司机三类人员对过去工作经历及现就职情况满意度等感受开展线上调研,调研指出部分调查对象就业质量现状不理想,建议进一步提高工作条件和薪酬福利,改善组织和制度保障。
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关键词
新兴青年
群体就业
影响因素
对策
调查问卷
启示
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职称材料
题名
大思政格局下大学生就业观念变化研究
被引量:
2
1
作者
宋佳
高瑕
梁玉寒
机构
常州大学石油工程学院、能源学院
出处
《就业与保障》
2022年第1期130-132,共3页
基金
2021年度常州大学大学生创新创业基金项目“大思政格局下大学生就业教育研究”(编号:2021-F-30)
2021年度常州大学党建与思想政治教育研究项目“大学生就业教育研究”(编号:DJSZJY007)
2021年度~2023年度常州大学党建和思想政治工作研究会项目“大思政格局下大学生就业教育研究”(编号:21DJSZ37)
文摘
当前,各高校着力打造大思政工作格局,发展思政课程,从思想、政治以及价值观等多个方面影响当代大学生。而随着每年毕业大学生数量的不断增加,毕业生面临着较为严峻的就业形势,对他们的就业心态、方向以及理念都有较大影响,因此,高校就业指导教育十分重要。对此,在构建大思政格局背景下,高校可以通过大思政与就业指导的相辅相成,影响学生的就业发展规划,让他们能够保持积极向上的心态,乐观看待就业,科学准备就业,提高成功就业几率。
关键词
就业观念
就业指导
立德树人
就业形势
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
新兴青年群体就业的影响因素和对策研究——基于苏锡常实证调研
2
作者
沈文浩
梁玉寒
梁荠心
刘曦遥
宋健源
张晗
机构
常州大学
出处
《教育进展》
2022年第3期729-734,共6页
文摘
新兴青年群体就业调研对于指导新兴职业就业有着重要意义。课题组在苏州、无锡、常州范围内就物流快递员、网约送餐员、网约车司机三类人员对过去工作经历及现就职情况满意度等感受开展线上调研,调研指出部分调查对象就业质量现状不理想,建议进一步提高工作条件和薪酬福利,改善组织和制度保障。
关键词
新兴青年
群体就业
影响因素
对策
调查问卷
启示
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大思政格局下大学生就业观念变化研究
宋佳
高瑕
梁玉寒
《就业与保障》
2022
2
下载PDF
职称材料
2
新兴青年群体就业的影响因素和对策研究——基于苏锡常实证调研
沈文浩
梁玉寒
梁荠心
刘曦遥
宋健源
张晗
《教育进展》
2022
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