幼儿园教师社会保障的现状及问题——西部C市的实证调查

幼儿园教师社会保障直接关系到教师队伍的稳定性,早在2010年的国家相关文件就对幼儿园教师社会保障政策进行了明确规定。那么时过近十年,此项政策是否得到真正落实?通过对西部C市248名幼儿园教师进行深入问卷和访谈调查发现:近八成幼儿园教师的工资收入低于公务员;工资结构、扣除工资未透明化;住房公积金的缴纳与C市政策文件严重背离;“五险”缴纳金额低下,使用程序复杂;绝大部分教师不清楚“五险一金”的缴纳情况;大部分幼儿园未为教师提供住房保障;幼儿园提供的职工宿舍面积普遍狭小;教师购房压力大,住房公积金帮助小。可以看到,幼儿园教师社会保障政策还没有得到真正落实,亟待进一步改进和完善。

乡镇小学附属幼儿园发展问题及应对策略——以四川省为例

小学附属幼儿园作为乡镇幼儿园的一种重要而又特殊的存在形式,其发展值得关注。研究采用问卷调查法和访谈法,对四川省L市、Y市、N市等地共12所乡镇地区小学附属幼儿园进行深入的调查,结果发现：当前乡镇小学附属幼儿园虽以公办园为主,但部分幼儿园出现＂商业化＂;办园质量水平总体较低;教育活动散乱。为改善现状,政府应提高重视,加大财政投入,加强管理与监督;幼儿园应完善管理机制,争取充分的自主权;发动社会力量,提高社会支持力度。