大学生就业指导课教学方法创新实践研究

在社会经济日益发展、高等教育日益普及的今天,大学生的就业已成为人们关注的热点问题之一。在就业压力与竞争日益加剧的现实状况下,要求大学生有更强的综合能力与专业素养来满足就业环境与需求的变化,大学生的就业指导课程是提高学生就业技能和市场竞争力的关键途径之一,因此,对其教学方法的创新和实际应用变得尤为关键。

以学风建设为载体 强化全员育人新机制

随着我校进入“211”重点大学行列，学校领导高度重视学风建设，并将学风建设作为一项长期的主要任务来抓。在学风建设活动中，我院从实施学生网格化管理、建立维稳工作责任制、加强学生管理队伍建设、完善学生例会制度和学生工作考核体系、认真落实教学工作规程等方面大力开展学风建设，

青海省海东地区乡镇卫生院卫生人力资源现状调查

目的:了解青海省海东地区乡镇卫生院卫生人力资源现状,为合理配置乡镇卫生院卫生人力资源提供科学依据。方法:随机抽取海东地区乐都县、互助县、湟中县部分乡镇卫生院(卫生服务中心)在岗的卫生技术人员进行问卷调查。结果:三县被调查乡镇每千人拥有卫生人员数为0.63人,卫生技术人员中女性居多,男女性别比例为1:1.60;平均年龄为(35.16±13.82)岁;平均从事专业时间为17.63±9.75年;学历层次乐都县卫生技术人员拥有中专及以下学历者占多数,互助县和湟中县则是拥有大专学历者占多数,三县乡镇卫生院(卫生服务中心)卫生服务从业人员的职称以初级和无职称为主,均接近或超过60%,医护比为1:0.45。结论:海东地区乡镇卫生院卫生服务人员存在学历层次偏低、职称结构及医护比例不合理、全科医生和公共卫生人员严重短缺等问题,应加以解决。

医学生就业态度调查

目的:为了了解我院医学生的就业态度及影响因素,为今后合理开展毕业生就业指导,减轻就业压力提供科学依据。方法:采取整群随机抽样的方法,运用自填式问卷对我院部分大三、大四、大五年级学生进行问卷调查。结果:不同年级学生就业态度、就业心情、就业准备时间、对工作的态度、对就业因素的看法均存在差异(P<0.05);不同专业大学生对毕业后的期望、不同民族对专业的认同感及就业形势的看法之间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医学生对当前就业形势的态度不容乐观,需要国家、社会、学校、家庭和学生的共同努力,从而减轻大学生就业压力,为其创造良好的就业环境。

浅谈开展大学生思想政治教育的有效途径

医学院校的根本任务是培养符合社会需求的医学专业人才,这种专业人才不仅要有精湛的医术,还要有高尚的医德。学生工作者作为大学生思想政治教育的主体,承担着具体的组织、实施和落实任务。

青海省乡镇卫生院现状与对策研究

目的:了解青海省海东地区乡镇卫生院工作现状,为制定基层卫生发展政策提供科学依据。方法:随机抽取青海省海东地区所属3县18个乡镇卫生院相关人员进行访谈和问卷调查。结果:被调查乡镇每千人拥有卫生人员数0.63;以女性为主(性别比为1:1.60);平均年龄为(35.16±13.82)岁;平均从业时间为(17.63±9.75)年。学历以中专及以下和大专学历为主,职称以初级和无职称为主(均接近或超过60%);医护比为1:0.45。招聘人员所占比重较大(32.8%),无证行医现象严重(41.81%)。不同专业每人日均工作量差异有统计学意义(P<0.01)。工作时间最长的是兼职人员,其次依次为药剂、医生、护士和检验人员。结论:青海省乡镇卫生院卫生人员数量不足;卫生人员年龄、学历、职称低,性别比不合理;无证行医人员所占比重较大;卫生队伍相对不稳定;人员配置不合理,且工作中存在相互交叉,卫生人员的工作量不饱满。

青海省海东地区乡镇卫生院卫生人员工作量调查

目的:了解青海省海东地区乡镇卫生院(中心)卫生人员的工作量现状,为合理配置卫生人力资源和科学指导卫生服务提供依据。方法:在海东地区的3个项目县中,每县随机抽取6个乡镇卫生院(中心)开展调查。结果:不同专业每人日均工作时间、3县每人日均工作量比较差异有统计学意义;3县不同专业每人日均工作量比较乐都县和湟中县差异有统计学意义;3县不同卫生院每人日均工作量比较差异均有统计学意义。结论:海东地区乡镇卫生院(中心)公共卫生专业人员少、服务能力弱,工作量有差异。今后应在合理配置乡镇卫生院人力资源,加强公共卫生服务职能,提高公共卫生服务能力,创新继续教育培训制度及转变服务方式、提高服务效率等方面多下功夫。

浅谈五个坚持育人在大学生社会主义核心价值观教育中的应用

在开展大学生思想政治教育过程中,我们紧紧围绕立德树人这一根本任务,把核心价值观融入立德树人全过程,按照"爱国、敬业、诚信、友善"要求,做到坚持理论育人、文化育人、典型育人、实践育人和教书育人,把核心价值观融入学校育人工作的方方面面,引领大学生健康成长和全面成才,提升了学校的育人水平和大学生的综合素质。

提升高校易班影响力途径研究

随着互联网时代的到来,高校学生培养应该充分利用互联网平台的优势,搭建新媒体平台从而更好满足大学生的成长成才需求。早在2007年,上海看到了新媒体的快速发展,为了更好地进行大学生的思想教育和学习生活服务,开始建设网络新媒体—易班。本文主要从易班的建设现状分析入手,分析影响高校易班影响力的主要因素,进而探讨提高高校易班影响力的有效策略。

浅析医学生就业观念对就业的影响及相应对策

大学生就业问题是如今各大高校发展面临的重要问题之一,该问题的改善及解决是对大学生、社会与国家有着重要意义。目前,医学院校大学生的就业形势相对严峻,究其根本,缺乏责任意识和国家意识、缺乏基层服务意识、功利价值取向明显和忽视当前就业形势等问题是影响大学生顺利就业的主要原因。为了解决这些问题,必须帮助大学生树立正确的就业观,要从学校和大学生个人两个角度出发制定有效的策略。

新时代加强医学生思想政治工作创新研究

新时代加强医学生思想政治工作的创新研究至关重要。医学生作为未来的医生,他们的思想政治素质直接 影响着医疗服务的质量和效果。在新时代,为了更好地培养具有社会责任感和职业道德的医学人才,可以采取加 强宣传和教育、创新教育方法和手段、多元化考核方式、加强教师队伍建设、合理安排学生学习时间等策略。如 此可以促进医学生思想政治教育的质量和效果,培养更专业、更有素质的医学人才,为医疗事业发展作出积极贡献。

以素质教育为主的校园文化建设探究

随着教育改革的深入,素质教育成为推动校园文 化建设的重要力量,不仅改善了传统教育模式的弊端,还发挥 出了重要的导向作用。基于素质教育为主的校园文化建设探 究,是加强学校管理水平和改进学生思想政治教育的重要举 措,因此要重视校园文化的建设,从而更好地推动我国素质教 育的发展。本文将针对目前校园文化建设存在的问题进行探 讨,并提出基于素质教育为主的校园文化建设的对策。