加强干部人事档案信息化管理全面促进人事管理创新

干部人事档案主要记载了干部的表现、活动以及工作经历，是全面了解干部和选用干部的重要参考，因此，加强干部人事档案信息化管理十分重要，是对干部档案进行管理的主要发展趋势。

传统人事管理与现代人力资源管理的比较

本文主要通过对传统人事管理同现代人力资源管理进行比较分析,指出两者在管理方法、管理重心、管理模式以及管理理念上的差别,提出相关改进措施和思路,希望给予行业借鉴。