门急诊党支部党建与业务工作深度融合探讨

党支部是医院科室发展的坚强战斗堡垒,将党支部的建设和科室业务工作有机融合有非常重要的意义。本文以柳州市工人医院门急诊党支部党建工作为例,通过创建“B+T+N”运行模式,将党建与业务工作深度融合,通过“B+T+N”党建模式的作用、措施、效果、经验4个方面进行分析研究,以期对其他基层党组织开展党建工作与医疗业务的融合工作提供交流和借鉴。

现代医院管理制度下公立医院决策机制在新冠疫情防控中的运行和启示——以柳州市某三甲医院为例

目的进一步完善现代医院制度下公立医院决策机制,以期医院更好地应对未来重大突发事件,提高科学决策能力和水平。方法以某三甲医院为例总结分析现代医院决策机制构建及其在疫情防控中运行实践和启示。结果根据疫情防控工作紧急、重要等特点,医院打破原有决策流程,建立了绿色通道进行同步决策的机制,确保决策质量和效率。结论医院决策机制是现代医院管理制度的重要组成部分,对于重大突发事件,需要建立起应急决策机制,同时要充分利用互联网+大数据优势,提高医院决策效率和水平。