创业女生的道路选择

职业生涯规划的依据主要有两个方面：自我衡量．分析自己的价值观、兴趣、性格和能力：环境分析。 我曾经对商业活动中的男性和女性之间的差异作过一些研究。男性的特点是爆发力强．创新能力强．做事果断，能够在相对复杂的环境中准确做出判断。跟男性相比，女性天生就是社会型的人才。她们敏感而细腻，开朗而外向，喜欢和人打交道．有帮助他人的倾向。在满足他人欲望的同时．她们自己也获得了满足。

用绩效管理促进全球化

管理是手段，激励员工是途径，实现跨国经营的整体业务增值才是目的。