综合后向散射特征与极化特征的L波段SAR数据岩石分类

以菲律宾民都洛岛为研究区域,选取ALOS PALSAR双极化数据(极化方式为HH和HV极化)作为数据源,通过提取后向散射系数(Sigma0 HH和Sigma0 HV)和极化分解参数(熵、角和反熵),使用最大似然分类方法实现研究区的岩石单元分类和填图。在加入了极化分解参数之后,总体精度由仅使用后向散射系数的36.706%提高到65.000%。海岸带沼泽和珊瑚礁的F1分数超过了0.80,辉长岩和Mansalay组的F1分数超过了0.75。引入极化特征后,岩石单元的边界被更好地提取,Mansalay组和Mindoro变质岩与其他岩石的可分性增强。3个极化分解参数弥补了多种岩石单元的后向散射系数难以区分的不足,显著提高了岩石单元的可分性。研究表明,L波段SAR数据的极化分解参数和后向散射系数相结合能提高植被覆盖区岩石单元的分类精度。

新媒体环境下粉丝经济中的消费意识形态

在新媒体环境下,社会中名人效应越来越显著,各种粉丝队伍也借助新媒体平台得到了飞速发展,"粉丝经济"盛行。"粉丝经济"已经成为现在社会营销、消费领域的重要组成部分,成为数字经济领域新的增长极,而粉丝经济孕育出的消费意识形态,值得我们去思考和理解。

5G时代媒体转型新思路——以短视频传播应用为例

当下5G技术不仅为媒体深度融合提供了技术支撑,而且从内容制作与分发、传播机制、思维观念等诸多方面重塑了一个新的媒介生态系统。本文以短视频传播的应用为例,以探讨5G时代媒体转型的新思路。

基于分数间隔的双模式盲均衡算法研究

针对MMMA存在的收敛速度慢的问题,提出一种改进算法。此算法将MCMA和改进型MMMA结合起来,并且应用于分数间隔均衡器中。该算法初期采用MCMA收敛均衡,根据判决区域切换到改进型MMMA中进一步收敛,由于分数间隔均衡器解决了波特间隔均衡器因抽样率不高带来的频谱混叠问题,从而进一步地提高了均衡效果。仿真结果表明,改进算法收敛速度快,剩余误差小而且能克服相位偏移。

多径成型因子在智能电网认知无线电信道干扰分析中的应用（英文）

针对认知无线电网络多用户并发通信尚未解决的信道干扰问题,在莱斯衰落信道下引入小尺度多径成型因子进行建模,系统地分析了认知用户对主用户传输的信道干扰。数值分析表明:多径成型因子理论能有效分析认知无线电网络主用户和认知用户的并发通信干扰行为,并在满足主用户服务质量(Quality of Service,Qo S)的需求上,动态地改变认知用户接入数目,提高了频谱资源的利用率。所提分析模型可以用于优化认知无线电技术在智能电网复杂场景中的应用性能。

职业本科康复治疗专业的教学条件配备研究

随着现代科技和医学技术的不断发展,人们对于康复治疗的需求越来越高,现在很多医科大学都开设康复治疗专业,由于我国人口老龄化程度逐渐加重,意外伤害事件频发,现有的康复治疗人员已经不能满足社会的需求,因此应发挥职业本科的优势,以社会需求为导向开设康复治疗专业,该文分析职业本科康复治疗专业教学条件配备存在的问题,提供一些改良建议。

从中国年看中国结

近年来，中国结悄然成为了中国“年俗”新景。在中国内地，人们似乎已经习惯了春晚舞台上的中国结布景，习惯了商店里与灯笼并挂的“年年有鱼”结，习惯了在过年时换上一套带“纽扣结”的唐装。小商品市场、商场、购物广场甚至淘宝商铺里，中国结的销售大大促进了假日经济，这些无疑是中国结年俗的最好见证。

未缴社保不签合同因工受伤农民工该如何维权

近年来,农民工为经济发展作出了不小贡献,但其权益受到侵害的事件也时有发生。下文以北京市海淀区法院三起典型案件为例,详解不同情形下农民工遭遇劳动纠纷应如何维权。未缴纳社会保险农民工劳动者可要求赔偿原告王雪诉称其于2006年9月1日入职蓝天公司,2006年9月1日至2009年12月31日期间其为农业户籍,蓝天公司未为其缴纳在职期间的社会保险,导致其无法正常退休,据此诉请蓝天公司支付其未缴纳养老保险赔偿金。

疫情无法到岗,用人单位以旷工为由辞退,合法吗?

在疫情防控的特殊时期,用人单位应当尊重各地依据当地情况作出的疫情防控措施,自觉遵守劳动法律法规的规定,依法、规范地行使自身的用工管理权。王女士随配偶回老家过春节,因疫情导致无法回京上班。用人单位蓝天公司以王女士旷工为由将其辞退,王女士遂将该公司诉至法院,要求蓝天公司支付其违法解除劳动合同赔偿金11000元。海淀法院经审理,判决支持了王女士的诉请。

劳动者如何主张未休年假工资

劳动者依法享有休息休假的权利,除休息曰、法定节假曰外,劳动者连续工作满12个月,可享受带薪年休假。在未休当年年休假的情况下,劳动者可向用人单位主张支付未休年假工资。针对劳动者未休年假能否得到支持,以3起典型案件为例,提醒劳动者在主张未休年假工资时应承担的举证责任及应注意的时效问题。