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国企政工干部队伍思想建设
1
作者
梁路斌
《企业文化》
2021年第9期101-102,共2页
新形势下如何保证国企政工干部队伍思想建设实现长期可持续发展。是提高自身市场竞争力的基础条件。国有经济在整个国民经济中扮演着十分关键的角色,而国企的性质又比较特殊,所以其一直非常注重思政工作。在国企中,政工干部是宣传企业...
新形势下如何保证国企政工干部队伍思想建设实现长期可持续发展。是提高自身市场竞争力的基础条件。国有经济在整个国民经济中扮演着十分关键的角色,而国企的性质又比较特殊,所以其一直非常注重思政工作。在国企中,政工干部是宣传企业文化的主导力量,也是引领企业舆论导向的主力军,他们对企业的发展有着至关重要的影响。
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关键词
国有经济
企业的发展
思政工作
舆论导向
政工干部
长期可持续发展
国企的性质
市场竞争力
原文传递
题名
国企政工干部队伍思想建设
1
作者
梁路斌
机构
晋能控股装备制造集团天源山西化工有限公司
出处
《企业文化》
2021年第9期101-102,共2页
文摘
新形势下如何保证国企政工干部队伍思想建设实现长期可持续发展。是提高自身市场竞争力的基础条件。国有经济在整个国民经济中扮演着十分关键的角色,而国企的性质又比较特殊,所以其一直非常注重思政工作。在国企中,政工干部是宣传企业文化的主导力量,也是引领企业舆论导向的主力军,他们对企业的发展有着至关重要的影响。
关键词
国有经济
企业的发展
思政工作
舆论导向
政工干部
长期可持续发展
国企的性质
市场竞争力
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
国企政工干部队伍思想建设
梁路斌
《企业文化》
2021
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