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对目前物质激励效果的分析
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作者 梁选智 《理论导刊》 北大核心 1989年第9期16-19,共4页
在激励活动中,尤其是在思想政治工作中,注意正确的运用物质利益手段,坚持思想教育与物质利益相结合,是多年来,我们用沉重的代价和深刻的教训反证得来的一个基本原则。然而,由于种种原因,至今在实际工作中,我们对于这一原则缺乏应有的珍... 在激励活动中,尤其是在思想政治工作中,注意正确的运用物质利益手段,坚持思想教育与物质利益相结合,是多年来,我们用沉重的代价和深刻的教训反证得来的一个基本原则。然而,由于种种原因,至今在实际工作中,我们对于这一原则缺乏应有的珍视和遵循,对物质利益手段没能正确的理解和运用,只注重物质激励而放松了思想政治工作,其结果往往事与愿违,不仅使物质激励效应降低,且在一定程度上导致和诱发了企业单位中的消极心理和不良行为。很值得令人深思。 展开更多
关键词 物质激励 企业思想政治工作 维持因素 物质利益 物质奖励 激励因素 体制与机制 企业利益 企业单位 清晰度
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