读研热根源—人力资本投资成本与收益的衡量

对于我国近几年 ,尤其是 2 0 0 2年出现的读研究生热现象 ,通过建立人力资本投资模型 ,用实证的方法从经济学的角度阐明了读研究生作为人们的一种人力资本投资 ,是人们对投资成本和收益进行衡量后做出的选择。

京能集团数字化党建管理体系

面对国有企业党建工作考核不易量化、精准度不高等共性问题,北京能源集团有限责任公司以推进党建工作数字化为核心,运用新一代数字技术,通过自主研发数字化党建管理系统,搭建“2+5+N”党建考核管理模块,对党建任务下达、执行、考核、数据分析、结果反馈、整改提升等进行一体化管理,切实压紧压实党建工作主体责任,大幅提升党建工作考核质效,实现了高质量党建引领企业高质量发展。