加强湄潭茶叶龙头企业人力资源管理的对策建议

在当今激烈的市场经济竞争中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。对于茶叶企业来说,人力资源管理水平的高低直接影响到了茶叶企业的生存和发展。湄潭茶叶龙头企业迅速发展,对经济增长和社会就业都做出了突出的贡献。茶叶龙头企业的发展已成为推动该县经济发展的主要力量。随着茶叶产业市场竞争的日益加剧和龙头企业正处于一个发展的关键时期,如何结合实际提升茶叶龙头企业人力资源管理水平。

应用型本科学前教育专业实训室建设的思考——基于模拟幼儿园建设经验探讨

应用型本科院校学前教育专业,重在培养学生的专业知识和技能,强调实践能力和创新精神。实训室是培养学生对职业认知和基本技能的重要场地,是职业场所的缩影,最大限度地模拟实际教学环境,为学前教育专业学生相关课程提供实践训练如何让实训室成为提升学生综合能力的场所成为了学校思考的问题。

浅谈我国独立学院战略人力资源管理的现状

战略人力资源管理对独立学院的发展和优势竞争力的培养都具有重要作用。独立学院要实现战略发展目标和建立竞争优势,有必要建立科学的战略人力资源管理模式。战略人力资源管理的实质就是使人力资源管理战略与独立学院的发展战略相统一,为保障其战略发展的人力资源体系,科学的人力资源培训开发系统,有效的激励政策引导人才最大限度为实现独立学院的战略目标做出最大的贡献。

人力资源培训效果评估在贵阳市中小企业中的应用——以XXX公司为例

一、XX公司人力资源培训项目简介贵阳市XX股份有限公司2014年GJB9001B-2009标准培训，该公司为贵阳市中型制造企业。

贵州乡村旅游提质发展路径研究——以惠水好花红景区为例

本文详细介绍了在乡村振兴规划背景下,贵州省的乡村旅游产业的发展现状及其可能存在的问题,以贵州省惠水县的好花红旅游景区为例,分析说明其中旅游发展存在的问题并探究如何通过转型升级手段来改善当前贵州省乡村旅游发展中的不足,提升乡村旅游景区的市场竞争力,进而推动贵州省乡村旅游营业收入的提高。运用现代创新管理手段来大力改进乡村旅游建设,从而促进乡村旅游产业布局的优化升级,进而最终实现国家乡村经济整体的持续性发展与振兴。

以供应链管理为切入点实施大型制造企业的物料控制

改革开放以来,国内制造业得到发展与壮大,其面临的竞争压力也与日俱增。文章拟从供应链的角度,探讨制造企业内部物料的精细化管理,以减少物料资金占用成本,实现企业快速、健康发展。

机能学实验教学改革的探索与实践

机能学实验教学是医学院校实验教学的重要组成部分,是培养医学生科学思维方法和提高学生综合分析能力的重要手段。结合昆明医科大学海源学院机能学实验室自成立以来,在整合教学资源、完善实验教学体系、实验教学内容改革、规范实验教学的评估制度等方面的尝试,分析和整理了机能学实验教学的改革的思路和方法,促进学生综合素质的提升。

农村职业教育推动农村经济发展的内在机理与现实路径

农村职业教育是我国教育的重要组成部分,不仅能推动农村教育体制创新,更能将其培育成为农村经济重要的增长点,加速乡村振兴步伐,推动农业农村乃至整个社会经济的和谐发展。文章阐述了农村职业教育推动农村经济发展的机理,分析了在农村经济发展中面临的困境,并从制度保障、技术技能、产业发展、教育配套和区域协同五个方面探讨了农村职业教育高质量发展的现实路径,以期达到促进农村经济发展和农业农村现代化建设发挥作用的目的。

乡村振兴视域下农村职业教育质量保证体系构建研究

文章从构建农村职业教育质量标准体系、质量保障体系、质量价值体系和质量评价体系四个子系统出发,分析乡村振兴视域下农村职业教育质量保证体系的时代性、适应性、协同性、持续性、融合性特点,从推进系统全面的质量观定位形成、质量制度体系的供给与优化、质量标准体系的构建与完善、质量价值体系的整合与调整、质量评价体系的追踪与应用和质量治理体系的支撑与强化六个方面探讨农村职业教育质量保证体系建设的现实路径,最终达到职业教育高质量推动农村社会经济发展目的。

乡村企业人本管理体系构建的意义、困境及对策——基于乡村振兴视角

党的十九大以来,国家推出的一系列推进乡村振兴战略的政策措施,为乡村经济的发展奠定了坚实基础,也为滞后发展的乡村企业转型发展提供了有利的契机。乡村企业如何在乡村振兴战略下,精准定位、确定发展方向、创新管理理念和利用先进技术来促进企业不断壮大成为了重要课题。本文通过对乡村企业人本管理体系构建的重要意义,分析当前乡村企业人本管理体系构建的现实困境,提出从提高乡村企业管理者的人本管理认识、人本组织管理体系、人本管理的激励机制和人本文化体系等方面加强乡村企业人本管理体系构建的对策建议。

后疫情期经管类专业学生毕业实习策略研究--基于应用型本科视角

毕业实习是应用型本科院校经管类专业学生实践性环节的重要内容,目的是为学生走向社会从事经济管理类工作奠定坚实基础。随着后疫情时期的到来,工业回流,经济复苏,学生大规模返校,各地开始转向经济建设。在确保经济社会平稳运行的新形势下,做好学生毕业实习,是学校开展实践教育的现实需要,也是企事业单位履行社会责任的重要体现。本文以应用型本科院校经管类学生毕业实习为例,根据当前疫情防控常态化形势,提出学校要做好学生管理、线上学业指导、拓展实习基地、加强与实习单位合作和完善就业机制体制,从而助推学生就业和经济发展。

贵州省茶产业助力乡村振兴的路径优化探讨

随着乡村振兴的全面推进,农村各要素结合越来越密切,结构调整与路径优化成为产业竞争力提升的主要手段。基于乡村振兴视角,以贵州省特色农业产业——茶产业为研究对象,研究产业发展优势和对乡村经济发展的影响,分解茶产业助力乡村产业振兴面临的诸多困境。结果表明,产业规模仍然薄弱、产业链整体比较单一、产品创新链整体不足和产业布局缺乏统一规划是导致茶产业助力乡村振兴动力不足的主要原因。基于此,从加强茶叶供应链源头开发、提升茶产业价值链向后延伸、推动茶产业质量体系构建、加大龙头茶企业扶持力度、挖掘茶文化融合带动能力和加快茶产业专业人才培养等方面提出对策建议。

乡村教师队伍建设现状、困境及路径选择

乡村教师队伍建设不仅是提高乡村教育教学质量的主要手段,是推动农村教育改革和发展的前沿阵地,更能促进乡村教育振兴、经济发展和社会稳定,从而加速农业农村现代化实现。文章从乡村振兴视角出发,阐述乡村教师队伍建设现状,分析队伍建设面临着教师流动频繁、教育情怀缺失、教学观念陈旧和结构缺员严重等诸多问题,从完善教育教学配套、加强思想政治建设、拓展职业成长通道、健全教育质量管理和改善教育生态环境五个方面探索乡村教师队伍建设的现实路径。

推进贵州省遵义市湄潭县农村城镇化建设的对策建议

我国正处在经济大发展和社会大变化时期,作为"工业强省"战略实施正处于前进中的贵州省遵义市湄潭县,在贯彻和落实国家的政策的同时,以科学发展观为指导思想,用创新思维抢抓机遇实现跨越式发展,努力实现城镇化的伟大战略目标。湄潭县茶叶产业已稳坐贵州茶业发展的龙头地位,完成了其"贵州茶叶第一县"到"湄潭茶叶强县"的角色转换。为推动湄潭县地方经济的长足发展,全面建设小康社会,实现农村城镇化带动地区农村经济发展的成为必然选择。

乡村振兴背景下农村党员先锋模范作用发挥的路径研究

农村党员是农村党组织的细胞,是农村事业发展的带头人和骨干力量,是乡村治理和乡村振兴战略的践行者和建设者。文章阐述了乡村振兴背景下农村党员先锋模范作用发挥的内涵,分析农村党员作用发挥成效不明显、受制于结构、受制于管理和引导力不强的现状,从完善理论体系、优化组成结构、改善管理路径、改进激励效应和构建保障机制五个方面探索农村党员在乡村振兴背景下发挥先锋模范作用的现实路径,以期达到推进乡村治理、农业农村经济社会发展的目的。