简论人才的时空性与主体性

人才始终具有一定的时间性和空间性;从主体论角度看,人才又会因为主体不同而会有不同的价值判断,所以人才具有认同上的主体性。何为人才、人才如何评价,要注意到共时性环境下的"当时态"和主体间的同一律。