广西创新创业人才激励机制探析

创新创业是以市场需求为导向、相互作用的过程,创新创业人才内涵的确定宜宽不宜窄。作为欠发达地区的广西,其创新创业人才激励机制是内部激励与外部激励实现良性互动的过程。研究表明:广西人才市场需求的产业和行业分布与广西"十三五"规划的产业和投资方向吻合,其创新创业人才在第二、第三产业比重增大。虽然广西创新创业人才激励政策取得一定绩效,但是从其政策激励效果、组织管理和信息沟通体系、保障体系、教育及其人才队伍建设等方面看仍需完善。广西应建立引人、用人、留人的良好机制,实现人才的组织、信息沟通、智库建设的"一站式"服务,从风险担保、资金保障、社会保障、人才服务等方面加强其保障体系建设,并深化改革,提高教育质量和教师队伍建设水平。

中国跨境电子商务政府监管问题

近年来,随着互联网技术的快速发展,我国跨境电子商务成为一个新的经济增长点,推动中国进出口贸易向前发展。但是,我国跨境电子商务起步晚、发展速度较快,尚未形成较为成熟的交易体制。现阶段,市场秩序的不规范、税收流失严重、监管信息化手段不足等问题还有待改进。跨境电子商务监管等政府部门应该建立跨境电商企业数据信息库,健全资格准入制度;构建海关数据管理系统,防止税收流失;各个监管部门共同构建大数据信息平台,实现对跨境货物的完全监管。