加大培训力度 提升员工素质 打造学习型企业

2008年是山西鸿基科技股份有限公司“争取上市，实现新跨越发展”重要的一年，随着2007年山西鸿基科技股份有限公司的成立及运行，董事长裘永清在把握公司发展脉搏的同时，更深切体会到对员工培训的重要性。为此公司领导层把“创学习型企业、做知识型员工”，提到一个重要议事日程。从新员工岗前培训、在岗培训，从请进来、走出去的培训模式，到中高层领导轮流主讲的有针对性的内部培训等模式，不仅促进了员工间的相互交流、互相学习，而且达到了拓展视野、开拓知识面的目的。

鸿基科技荣获山西省首届百家信用示范企业

为庆祝改革开放三十周年。全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会。创造“诚信兴商”的良好社会氛围。进一步深入推进山西社会信用体系建设，增强企业和公众的诚信意识，加强对企业诚信经营的舆论监督，展示山西省信用企业的风采，提升企业诚信度及市场竞争力，日前。由山西省工商行政管理局和山西省信用企业协会主办，省内多家大型行业协会联办，山西省信用企业协会承办，

鸿基科技注重信息化建设 打造企业核心竞争力

当前，以信息技术为主要内容的知识经济已经成为新经济的发展方向，信息技术已经渗透到整个纺织工业的各个行业，与企业的生产、产品密切相关。