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家族企业人力资源管理耦合模式研究
1
作者
梅雪瑜
龙明梅
《科技情报开发与经济》
2010年第18期191-193,共3页
基于现阶段家族企业人力资源管理单一模式存在的缺陷,阐述了耦合的家族企业人力资源管理模式,并在耦合模式基础上提出了主要评价指标。
关键词
家族企业
人力资源管理
耦合模式
下载PDF
职称材料
题名
家族企业人力资源管理耦合模式研究
1
作者
梅雪瑜
龙明梅
机构
重庆师范大学
重庆交通大学研究生部
出处
《科技情报开发与经济》
2010年第18期191-193,共3页
文摘
基于现阶段家族企业人力资源管理单一模式存在的缺陷,阐述了耦合的家族企业人力资源管理模式,并在耦合模式基础上提出了主要评价指标。
关键词
家族企业
人力资源管理
耦合模式
Keywords
family enterprise
human resource management
coupled mode
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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作者
出处
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1
家族企业人力资源管理耦合模式研究
梅雪瑜
龙明梅
《科技情报开发与经济》
2010
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