美国对华产品实施双反措施适法性及其修法正当性的质疑

近年来，美国针对中国企业所生产的进口产品在征收反补贴税的同时，又征收反倾销税，使得同一产品同时遭受双反措施的惩罚。进而引发了是否构成双重救济或双重计算的争议。

努力实现安置工作绿色发展

“十三五”时期既是实现第一个百年梦想、全面建成小康社会的冲刺阶段，也是军队体制编制调整改革、裁减员额30万的关键时期，军转安置工作面临前所未有的机遇和挑战。如何实现军转安置工作的绿色发展显得尤为重要。 绿色发展是长远的、科学的发展理念和发展方式。在未来的军改过程中，军转安置工作必须坚持走可持续发展的道路。而在目前军转工作中，却存在着诸多的短期行为和发展不够科学的问题。

不辜负有贡献的军转干部

习近平总书记强调，要改进完善安置办法，突出师团职干部安置这个重点，把师团职干部安置与他们的德才表现和贡献挂起钩来，安排好他们的工作和职务，要安排好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作的同志。总书记这番话的核心就是“贡献”二字，把有突出贡献的军转干部优先安排好，这也是历来军转安置工作的重点和导向所在。师团职干部是部队建设的中坚力量，不仅服役时间长、贡献大，而且政治强、素质高；功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作的同志，为部队建设做出的牺牲和奉献大，理应得到重点安置。

接收安置莫忘“使用好”

习近平总书记在审议深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作文件时强调，“军队干部转业地方工作，是他们人生的重大转折，要安置好，也要使用好，继续发挥他们的作用。”可见，总书记对军转干部充满了感情，充满了关心关爱，这句话说到了军转干部的心坎上。

以礼待人而不以“礼”待人

军转部门担负着安置军转干部和随调家属的职能，政治性、敏感性很强，手中多少握有一定的权力，用不好影响很大。必须要按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，廉洁从政，严以用权。

向公信力要推动力

公信力，顾名思义是使公众信任的力量。军转部门的公信力，是党和政府公信力在军转工作中的体现。军转部门面对的服务对象是广大军转干部，工作内容涉及他们的切身利益。军转干部是一个特殊的群体，而且他们整体素质较高。

以创新推动工作新发展

习近平总书记强调，创新是引领发展的第一动力。随着国防和军队改革的深化，军转工作比以往任何时候都更加需要创新驱动。

“政治意识”是根本

大家都知道，军转工作政治性很强，强化“四种意识”，特别是政治意识，对于做好新形势下军转工作具有十分重要的现实意义。