高职院校辅导员开展就业指导工作的对策探析

高职院校侧重专业技术人员的培养,承担着为建设、管理、服务第一线培养高素质技能人才的神圣使命。高职院校的辅导员是学生职业素养培育和职业价值观养成的引导者,是高职院校就业工作的重要保障力量。因此,高职院校辅导员应树立服务意识和全局观念,努力提升自身的业务能力和实践经验,做好就业服务;高职院校应健全体制,充分发挥辅导员的工作积极性和创造性,在新的就业形势下,助力学生树立正确的择业观,实现高质量就业。

中国共产党革命精神的时代性发展及其当代价值

新中国成立以来,中国共产党的革命精神取得了新的发展。对于新中国成立以来革命精神时代性发展的研究,应该首先分析出革命精神时代性发展的实质,明确革命精神的时代性发展是我们党不断推进马克思主义中国化的结果、是对中华优秀传统文化的传承、全国人民进行国家建设伟大实践的结果,此外,应该厘清新时代革命精神的当代价值,明确革命精神在新时代是实现中华民族伟大复兴中国梦的精神动力、是培育社会主义核心价值观的精神资源、是实现党的自我革命的的精神武器。

红色文化资源融入高职院校思政教育的实践挑战研究

红色文化是中国革命和建设的宝贵精神财富,是马克思主义与中华优秀传统文化相结合的产物,是指导中国革命和建设取得成功的重要思想武器。高职院校的思想政治教育,是政治教育与社会教育的统一。当前高职院校学生以“00 后”“05后”为主,高职院校须重视红色文化育人工作,充分认识红色文化的重要育人价值,明确红色文化融入高职院校思政教育所面临的实践挑战,深入挖掘红色文化的育人价值和实现路径,创新红色文化育人形式与方法,让学生从红色文化中得到滋养,坚定文化自信,培育德才兼备、全面发展的人才,使之成为社会主义事业的合格建设者与可靠接班人。