FDI撤资引起产业空洞化的预警机制研究

大量的外国直接投资涌人中国,对整个中国经济的影响是显著的。然而外资推动型的产业集聚存在经济对外依存度相对偏大,产业层次较低、企业规模偏小、资源消耗较大等问题和缺陷,特别是随着被投资地区土地供应接近枯竭以及低工资优势的逐渐丧失,资本的逐利性必然使外资将产业和资金转向其它低工资、低地价的区域,从而使本地出现产业空洞化的隐忧。据此,本文建立了一个空心化程度的测度体系,试图为吸引与合理利用外资的政策发布与行使提供量化参考。

基于FDI的产业集群波段性结构演进探讨

外商直接投资是为了寻求新的市场或更加低成本的劳动要素，选择一个资本报酬率更高的区域，但单纯的外商直接投资的企业行为．在一定的条件下却促进了区域内产业集群的形成，因此产业集群并不是外商直接投资的行为目的，而是行为结果。

浙江省种植业增长因素的研究

本文以传统种植业为研究对象,利用2001～2007年浙江省的农业部门种植业的各种统计数据,首先借助区位基尼系数对省内种植业分布状况进行区位集中度分析;再运用C-D生产函数模型结合索洛余值法与最小二乘法,估算农业科技进步对浙江省种植业发展的贡献,并进一步将这种科技进步的贡献进行因素分解,从而解释农业科技进步促进种植业增长的内部机制。

价值链、供应链与产业链的概念辨析

产业链这个中国化名词的首次出现到现在已经快二十年了,而它的概念却没有清晰的定义,与价值链、供应链之间处于一种混淆状态。本文通过价值——这一价值链、供应链和产业链的核心问题入手,讨论了价值链、供应链和产业链之间的区别和联系。本文认为产业链的含义更加宽广,是价值链和供应链两者的结合。

工作—家庭冲突对IT员工工作绩效影响研究——基于组织支持和自我效能之探讨

本文首次引入了组织支持感和自我效能感,来分析它们对工作-家庭冲突与工作绩效关系的影响,且进一步探讨了组织支持感对工作绩效的影响。研究发现,工作-家庭冲突对工作绩效存在着直接和间接影响,组织支持感对工作绩效存在着直接影响,且组织支持感与自我效能感在工作-家庭冲突对工作绩效的影响过程中起着中介作用。同时本文也为IT企业管理者及员工个人提出相关建议。

基于产业集群导向的跨区域群体投资区位选择研究

本文以跨区域群体投资的区位选择为研究对象,分析区位选择主体本身的固有特征,确定区位选择的区位因素,并结合产业集群演化中的区位决策理论,研究跨区域群体投资区位因素的权重。