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树社会主义荣辱观 练人事干部五股气
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作者 楼沛明 《杭州(生活品质)》 2006年第5期38-38,31,共2页
最近,胡锦涛同志提出以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了中华民族传统和改革开放的时代要求,具有很强的思想性和现实针对性。树立社会主义荣辱观,人事干部要练强&qu... 最近,胡锦涛同志提出以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了中华民族传统和改革开放的时代要求,具有很强的思想性和现实针对性。树立社会主义荣辱观,人事干部要练强"五股气"。 展开更多
关键词 人事干部 社会主义荣辱观 五股 人事工作 本领恐慌 价值取向 热爱祖国 人民群众 所累 创新局面
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以“活的灵魂”为指导 促进人才人事新发展
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作者 楼沛明 《杭州(生活品质)》 2006年第11期26-27,共2页
解放思想、实事求是、与时俱进,是贯穿《江泽民文选》"活的灵魂",是"三个代表"重要思想的精髓。深入学习《江泽民文选》,深刻领会其"活的灵魂",并用于指导实践,对于促进人才人事工作发展具有十分重要而... 解放思想、实事求是、与时俱进,是贯穿《江泽民文选》"活的灵魂",是"三个代表"重要思想的精髓。深入学习《江泽民文选》,深刻领会其"活的灵魂",并用于指导实践,对于促进人才人事工作发展具有十分重要而深远的意义。 展开更多
关键词 人才创新 人事工作 人才资源开发 江泽民文选 解放思想 人事改革 人才管理体制 人事局局长 人才流动
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坚持和谐发展 建设人才强市
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作者 楼沛明 《浙江人事》 2006年第4期16-17,共2页
“十一五”开局之年我们将深入贯彻全省人事工作会议精神,着重抓好以下五项工作: 一是以科学发展增和谐,落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》,研究制定人才奖励计划,对高级技术专... “十一五”开局之年我们将深入贯彻全省人事工作会议精神,着重抓好以下五项工作: 一是以科学发展增和谐,落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》,研究制定人才奖励计划,对高级技术专家等杰出人才给予重奖。 展开更多
关键词 和谐发展 建设人才 “十一五” 人才培养引进 工作会议 科学发展 人才规划 奖励计划 杰出人才 技术专家
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以“活的灵魂”为指导促进人才人事新发展
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作者 楼沛明 《浙江人事》 2006年第10期9-9,共1页
解放思想、实事求是、与时俱进,是贯穿《江泽民文选》“活的灵魂”,是“三个代表”重要思想的精髓。深入学习《江泽民文选》,深刻领会其“活的灵魂”,并用于指导实践,对于促进人才人事工作发展具有十分重要而深远的意义。
关键词 人才人事工作 “三个代表”重要思想 《江泽民文选》 解放思想 实事求是 与时俱进
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做有本事能干事作风硬靠得住的公务员
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作者 楼沛明 《浙江人事》 2006年第8期18-19,共2页
“十一五”时期是临安加快推进强市名城胜地建设的重要时期,新形势新任务,对公务员的素质和能力提出了更高的要求。
关键词 公务员 “十一五”时期 作风 本事 素质和能力
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