“00后”毕业生“慢就业”趋势下高校就业指导服务策略研究

随着我国经济社会的发展和教育水平的提高,“00后”已成为高校毕业生的主力军。近年来,“慢就业”现象在高校毕业生中愈发常见,引起了学界的关注,同时也给高校人才的培养带来了不利影响。因此,如何应对“慢就业”趋势,帮助“00后”毕业生更好地规划职业生涯,成为一个亟待解决的问题。本文通过分析当前00后毕业生“慢就业”现象,分析其成因,并提出了相关的措施,以期能够帮助毕业生能就业、就好业。