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题名建立领导干部胜任能力模型 提高人力资源工作效率
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作者
李伟
樊功成
谷媛媛
毕春勇
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机构
北京市电力公司
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出处
《农电管理》
2009年第9期28-29,共2页
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文摘
企业在具体的人事选拔和培训工作中运用领导者胜任能力模型,可提升企业现有干部队伍的管理能力。
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关键词
能力模型
人力资源
领导干部
工作效率
管理能力
干部队伍
领导者
企业
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
X92
[环境科学与工程—安全科学]
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题名国网综能的发展及综合能源服务的前景
被引量:1
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作者
樊功成
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机构
国家电网综合能源服务集团有限公司
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出处
《电力设备管理》
2021年第4期19-20,共2页
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文摘
习近平总书记提出“碳达峰、碳中和”目标,是党中央做出的重大战略决策,不仅是一个应对气候变化的目标,更是一个经济社会发展的战略目标,体现了我国未来发展的价值方向,对构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局意义深远重大。实现“碳达峰、碳中和”,是一项复杂艰巨的系统工程,面临诸多严峻挑战。今年3月1日,国家电网公司发布央企首个“碳达峰、碳中和”行动方案,提出六个方面18项重要举措,充分体现了“大国重器”的责任担当和助力实现“碳达峰、碳中和”目标的决心,将有力促进能源供给清洁化、终端能源消费电气化、清洁能源利用高效化,推动形成绿色生产和消费方式,助力生态文明建设和可持续发展。
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关键词
终端能源消费
国家电网公司
碳中和
央企
可持续发展
双循环
能源供给
责任担当
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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