语词困惑与制度危机——对“技术侦察”的重构性反思

"技术侦察"是适应与犯罪作斗争的需要而产生的,但同时也可能给公民权利造成侵害,因此需要在侦查犯罪与保障人权之间保持一种价值平衡。现行"技术侦察"在语义上模糊不清,易造成误解,在制度上则沿袭了司法神秘主义的传统,以便利侦查权的运作为出发点,价值取向相对单一,基本没有公开的法律规定,易陷入制度的合法性危机。故而,我们应当从语词的科学界定入手,在制度上对其予以完善与重构。

基层公安机关领导干部选拔任用现状与趋势

面对新世纪新阶段公安工作和公安队伍的新挑战,基层公安机关领导干部队伍建设已成为一个重大战略课题。基层公安机关在领导干部选拔任用过程中对政治立场、心理素质要求,公平竞争机制、监督体制构建,以及领导团队建设、高科技领导干部任用、岗位交流轮换和推行全面质量管理等多方面进行了积极探索并取得了丰硕成果。基层公安机关对领导干部的选拔任用应逐步趋向于全国公安系统实现网上绩效考评、开展心理素质评价和心理督导工作、提升领导班子效能、加强德才兼备和具有公安业务专长的领导干部的后续储备工作、构建基层公安机关内部和公众满意度、公信度测评反馈机制,以及完善基层公安领导"上、管、下"过程中的监督机制等方面。