班级的文化管理

文章分析中职班级文化管理开放性、职业性、民主性、群体性和渗透性等特性，积极探索中职班级文化管理的模式，力图实现班级文化管理和企业文化管理的对接，使学生毕业后能尽快适应企业文化，实现角色转变，成为优秀的技术工人。