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浅谈医学院校干部的考核选择中“德才兼备”原则
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作者 崔玉萍 樊景惠 《中国医学伦理学》 1990年第3期37-39,共3页
"为政之要,惟在得人"。古今中外,概莫能外,然而,如何用人,起用什么样的人,却是大家关心的问题。干部的考核和选拔是人才管理的重要内容,也是合理使用干部,任人唯贤,发掘人才资源的前提条件。而考核、选拔人才的过程,就是认识... "为政之要,惟在得人"。古今中外,概莫能外,然而,如何用人,起用什么样的人,却是大家关心的问题。干部的考核和选拔是人才管理的重要内容,也是合理使用干部,任人唯贤,发掘人才资源的前提条件。而考核、选拔人才的过程,就是认识人才的过程。认识人才,应该实事求是,切忌主观片面性。然而。 展开更多
关键词 干部素质 为政之要 使用干部 选拔人才 医学院校 人才管理 人才资源 后备干部 太平官 投机钻营
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