浅议“双化工程”对企业发展的重大作用

“党员队伍骨干化，骨干队伍党员化”，是“双化工程”的两个立足点。几年来，际华三五三四制衣有限公司党委坚持以科学发展观重要思想为指导，发挥党建工作的政治核心作用，积极开展“双化工程”建设活动，激发了员工的正能量，激活了人力资源。对推进企业发展效果明显。2012年前十个月，际华三五三四制衣有限公司销售收入、利润平均增长30％，荣获全国“五一”劳动奖状，

“际华杯”首届缝纫设备维修技能大赛成功举办

为积极贯彻党的十八大精神，实施人才强企战略，11月16日～19日，际华集团股份公司在际华三五三四制衣有限公司成功办了“际华杯”首届缝纫设备维修技能大赛。该集团所属的三五零二、三五三四等公司，以及森普利公司等服装、纺织、针织、皮革共20家企业、38名选手同台竞技。

际华三五三四公司荣获“山西最具社会责任企业”

为褒扬际华三五三四制衣公司在自觉履行社会责任、照章纳税、增加就业和社会公益事业中作出的积极贡献，近日，山西省中小企业发展促进会、山西省中小企业服务中心等三家单位特授予三五三四公司“2010年度山西省最具社会责任中小企业”奖牌和奖状。

际华空港工业园在山西运城奠基

7月18日，际华空港工业园在山西运城空港新区南区奠基。新兴际华集团党委书记姜国钧，运城市委书记高卫东，市长王安庞，市委常委、秘书长董一兵，际华集团股份有限公司总经理李学成，际华三五三四制衣有限公司董事长原建平，军方首长、市直有关职能部门和供货商以及空港新区机关干部员工等共3000余人出席了奠基仪式。

2010世博会，风采有我——海军系列世博会参展样品承制任务如期完成

5月1日，2010年上海世界博览会隆重开幕了，际华3534制衣有限公司承担制作的海军系列世博会参展样品——共和国海军军服变化样服，也如期在世博园亮相并赢得好评!样服囊括了从50式到99式的服装类124个品种、帽子类134个品种，每一个品种两套份。

公司“学习型”组织建设迈大步

9月初，为进一步贯彻集团人才发展战略和“五学”要求，规范公司上市后的法人治理结构，使各级在职经营管理人员具备相应的职业经理人资格，提高公司大中专毕业生的个人素质和见习质量，进而全面提升全员思想政治文化素质和岗位技能水平，多渠道培养技能性人才，

际华3534制衣公司荣登“山西省百业龙头榜”

近日，际华3534制衣公司被授予“山西省制衣行业龙头”称号，同时入编《山西省百业龙头榜》。“山西省百业龙头榜”评选活动由山西省统计局组织，根据全国统一分类标准，将我省25万家企业分为工业、农业、建筑业、交通运输、国内外贸易、餐饮服务、金融保险、

激励员工追求卓越 企业文化再添亮点——际华3534公司“劳模苑”落成

3月9日，公司“劳模苑”在街心花园落成，一幅幅展现劳模风采的大照片在这里交相辉映，成为一道靓丽的风景线。 2008年度，共有14名员工被评为“公司劳动模范”。他们是营销战线驰骋的“千里马”马太平，流水线上走来的“帽子专家”朱建国，整天巡逻在公司出厂产品“边防线”上的哨兵李永泉。

参与企业文化建设 共建和谐企业——际华3534公司开展管理、技术、质量等标语口号征集活动

为正确引导广大干部职工清醒认识公司当前面临的内外形势，积极应对国际国内市场新情况、新问题，际华3534制衣有限公司从企业文化建设角度出发。创造性地开展了一次关于管理、技术、质量等标语口号的征集活动。此次活动，为公司文化建设打开了一扇窗口，并且在职工家属中也引起很大反响。近日，将征集到的结果辅以作者的彩色照片。

政府与企业联合举办劳动就业培训中心——闻喜县劳动就业培训中心际华3534制衣有限公司培训站成立

近日，际华3534制衣有限公司人力资源部培训中心与闻喜县劳动就业培训中心达成一致协议，在该公司设立“闻喜县劳动就业培训中心际华3534公司培训站”并挂牌成立，规范劳动培训工作，依法对员工进行岗前培训和继续教育培训，提高劳动者素质。

由质量管理带来的——际华三五三四制衣有限公司质量管理面面观

际华三五三四制衣有限公司，原中国人民解放军第3534工厂，现隶属中国500强新兴铸管集团公司，国家大型企业，是山西省最大的行业制服研发生产基地和华北最大的絮棉制品生产基地。2007年实现销售收入突破3个亿，利润2000万元，成为新兴铸管集团的优势企业。

节后上班与培训齐头并进

2008年2月11日（农历正月初五），是际华3534制衣有限公司春节后上班的第一天，公司外部董事山西省财政税务专科学校教授高翠莲就对公司、各车间以及分公司的会计人员共30余人，做了《新会计准则》实施的再培训。这次培训，就是要让会计人员进一步掌握并更好地执行新准则。

三五三四获“山西省安全明星企业”称号及山西省五一劳动奖

近日，际华三五三四制衣有限公司荣获山西省总工会、山西省安全生产监督管理局授予的“山西省2011～2012年度‘安康杯’竞赛安全明星企业称号。同时荣获山西省五一劳动奖状。

不用扬鞭自奋蹄——记全国纺织行业劳动模范周素霞

经过长期默默无闻和辛勤的付出，她熟练掌握了从软样制作、排版到样品的全部工序，并从一名职高生成长为一名技术过硬、善于创新的学习型和专家型高级工。她就是际华3534制衣有限公司技术处试验室的技术工——周素霞。

际华3534公司工会将有新作为

1月16日，际华3534公司工会在对2008年工作进行总结表彰会上提出，2009年，将在先进、优秀评选的条款中增添新内容：一将是否丰富和活跃了职工文化生活作为先进分会主要考核评选指标；二将是否积极参加各类技能竞赛活动，增强了素质与能力，提高了生产效率和产品质量作为工会积极分子的必要条件。

际华3534公司重奖质量功臣

在2008年全军新式服装统检中，际华3534制衣有限公司受检的07士兵大檐帽、军官栽绒帽、陆短袖夏常服上衣、陆夏常服裤、陆军官冬常服等6个品种，就获得了5个第一名，创历次军品统检最好成绩。

持续坚持创新全面提升核心竞争力

2011年12月份，山西省经信委下发晋经信技术字[2011]810号《关于认定山西省第十五批省级技术中心的通知》，际华三五三四制衣有限公司榜上有名。这是公司2010年取得市级技术中心之后迈出的一大步。

三五三四举办多批少量生产培训

际华三五三四制衣有限公司为进一步提高多批少量订单的生产效率，于8月7—8日聘请北京百朗教育著名专家陈鹏老师，举办了《多批少量生产管理实务》培训，共计60余人参加。

三五三四召开内部控制规范建设启动会

为进一步加强公司内部控制体系建设工作，8月16日，际华三五三四制衣有限公司召开了2012年度企业内部控制与规范建设启动会。董事长原建平、总会计师张秀花、副总经理阴华、赵志坚等公司领导和相关部室负责人20余人参加了会议。

际华首期铱腾吊挂系统管理培训在3534公司开班

4月7日，际华股份第一期铱腾吊挂系统管理培训班在际华3534公司如期开班，训期为一周。