产业多样化与城市经济韧性——三阶段模型与创业活力的调节作用

如何最大限度降低不确定性风险带来的负面影响,增强城市经济韧性,是我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段面临的重要问题。基于自组织理论,文章以2004—2020年中国282个地级市为样本,创新性地提出产业多样化影响城市经济韧性的三阶段模型,从协调成本效应、知识溢出效应和突破性创新效应等角度出发,探究产业多样化与城市经济韧性的关系以及创业活力的调节作用。结果表明:产业多样化影响城市经济韧性满足三阶段模型的假设,两者存在N型曲线关系,创业活力对城市经济韧性具有正向影响,创业活力负向调节产业多样化与城市经济韧性的N型关系;基于产业相关度的回归发现,相关多样化与城市经济韧性呈现倒U型关系,无关多样化与城市经济韧性呈现U型关系;基于区域异质性的回归发现,产业多样化与城市经济韧性的N型关系在东部地区、沿海城市显著,而在中西部地区和内陆城市不显著。研究提出,地方政府应根据不同产业阶段化变化的特征,灵活调节产业政策,促进产业间协调发展,增强产业多样化对城市经济韧性的积极作用。

技术多元化对企业创新绩效的影响——技术整合与财政激励政策的调节作用

为研究技术多元化对企业创新绩效的影响效应及作用机理,利用2012—2019年知识密集型行业550家上市公司的面板数据,通过泊松面板固定效应模型对研究假设进行检验。研究结果表明:技术多元化与创新绩效之间存在倒U形关系;技术整合正向调节技术多元化与创新绩效之间的关系;政府补助与税收减免在技术多元化与创新绩效之间存在正向调节作用。对财政激励政策的进一步研究表明,政府补助和税收减免在创新能力强的企业中有更明显的激励效应,相比非国有企业,政府补助在国有企业中更能发挥积极的政策效能。本研究结果可为企业探索技术创新路线、提升创新能力提供参考。

技术多元化、地理多样性与企业创新绩效

为研究技术多元化与创新绩效之间的关系以及地理多样性在两者之间的调节作用,利用550家知识密集型行业上市公司2012—2019年的面板数据,通过泊松面板固定效应模型对研究假设进行检验。研究结果表明:技术广度多元化和技术深度多元化对创新绩效都有显著的促进作用;地理多样性广度和地理多样性深度正向调节技术广度多元化与创新绩效之间的关系,负向调节技术深度多元化与创新绩效之间的关系。

环境扫描策略视域下新创企业颠覆性商业模式创新的实现路径——基于拼多多和哔哩哔哩的案例研究

新创企业成功实施颠覆性商业模式创新是其赶超在位企业实现市场地位升级的重要途径,环境扫描策略的选择是企业应对复杂环境变化采取差异化商业模式创新的关键。已有研究少有将环境扫描理论引入颠覆性创新的研究中,采用双案例研究法,基于环境扫描策略视角,以新创企业拼多多和哔哩哔哩的创新发展历程为时间纽带,从价值主张、价值创造、价值获取等商业模式价值链的维度,探讨企业环境扫描策略对颠覆性商业模式创新的影响机理,构建扫描策略驱动颠覆性商业模式创新实现的现实路径,为新创企业有机选择环境扫描策略、实现商业模式的颠覆性创新提供借鉴。

多样化战略与高新技术企业韧性——企业数字化转型的调节作用

【目的】为研究多样化战略对企业韧性的影响以及数字化转型对两者关系之间的调节作用,【方法】结合资源基础观和组织经济学理论,以2010—2021年中国高新技术企业的面板数据为研究样本,通过双向固定效应和事件研究法实证检验行业多样化、地理多样化对企业韧性的影响以及企业数字化转型对两者关系的调节作用。【结果】结果表明:行业多样化对企业韧性具有正向影响,地理多样化对企业韧性具有负向影响,企业数字化转型在行业多样化与企业韧性之间的关系中起到正向调节作用,在地理多样化与企业韧性之间的关系中起到负向调节的作用。进一步,通过事件研究法进行回归分析,结果表明上述结论在中美贸易战背景下依然成立,且更为显著。【结论】本研究丰富了高新技术企业韧性的相关研究,对企业如何通过多样化战略、数字化转型战略实现可持续发展提供可行的政策建议。

数字化转型如何提升企业出口竞争力——基于中国制造业企业的研究

数字化转型赋予了企业转型升级新的发展动能,成为出口高质量发展的新引擎。本文基于2012-2022年上市公司数据,深入探讨了企业数字化转型如何提升出口竞争力及影响路径。研究发现,数字化转型有助于提升企业出口竞争力,且这一作用经过稳健性检验后仍然显著。影响机制分析表明,数字化转型通过降低企业成本、扩大市场份额、促进技术创新三种渠道提升企业出口竞争力。异质性分析发现,所有权性质、要素密集度、是否为进口企业以及管理层是否具有金融背景对数字化转型的出口竞争力提升作用产生异质性影响。研究结论有助于揭示数字化赋能出口竞争力的“黑箱”,并为提升出口竞争力策略制定和调整提供了重要启示。

大学生职业倾向及学习动机实证研究

当前大学教育中存在的一个突出问题是过于重视学科教育而忽视了对大学生的职业倾向和职业价值观的研究。本文运用实证研究的方法,在对大学生的职业倾向、个性特征及学习动机进行基本统计分析的基础上,研究了大学生的职业倾向、个性特征和学习动机及它们之间的相关性。结果显示,大学生所学专业与职业倾向是否匹配对他们的学习效果有很大的影响,个性特征则对学习动机具有明显的影响。研究结果还表明大学生的职业倾向与学习动机的相关性并不明显。

城市网络中心性对城市经济韧性的影响研究——基于上市公司联系的视角

城市网络的发展深刻改变了城市的资源获取能力并进一步影响着城市经济韧性,城市网络外部性及其传导机制已成为经济地理学的研究热点。文章以城市网络为研究视角,借助Alderson的隶属联系模型,建立了2008-2021年城市网络来构建城市网络中心性指标,同时借助ArcGIS、UCINET、Stata15.0等相关软件,综合运用社会网络分析法、计量分析法等方法,研究金融危机冲击下,城市网络对城市经济韧性的作用机制,且考察了城市网络的出度中心度、入度中心度对城市经济韧性的影响。结果表明:1.金融危机抵抗期,城市网络出度中心性对城市经济韧性的提升具有抑制作用,而入度中心性则显著提升经济韧性。2.金融危机恢复期,城市网络的出、入度中心性皆正向影响城市经济韧性,且创新活跃度、金融资本和人力资本是城市网络中心性影响城市经济韧性的重要机制。3.异质性检验结果表明,通过对“不同等级的城市”“不同城市群的城市”的异质性分析,发现城市网络中心性对城市经济韧性的影响因城市等级和所处城市群不同而存在差异。研究结论不仅有利于加深“流空间”下城市网络中心性对经济韧性的作用机制,还能为城市经济韧性的提升提供借鉴。

合作网络、知识网络嵌入下企业探索性创新绩效影响机制研究

本文探究创新网络中不同网络嵌入下和网络间的交互关系对企业探索性创新绩效的影响。基于国家知识产权局上2010—2019年间的信息与通信技术制造业企业的专利数据,分别构建企业发明人合作网络和知识网络,并基于结构视角,分析两种网络结构特征对企业探索性创新绩效的影响,以及知识网络密度对上述关系的调节作用。得到以下结果 :探索性创新绩效与合作网络中心度之间存在倒U型关系,而与合作网络结构洞、知识网络密度具有负向关系;知识网络密度负向调节合作网络中心度对企业探索性创新间的倒U型影响,而会正向调节合作网络结构洞对探索性创新的负向影响。本研究结果为深化创新网络理论提供参考。

研发团队中知识创新效率影响机制研究

就研发团队中知识创新效率的影响机制进行了实证研究,研究表明团队成员间的相近性对知识创新效率有正向影响,信任在相近性与知识传递效果的关系中起中介作用,知识内隐性在相近性与知识创新效率的关系中起调制作用。在此基础上,我们提出了对于管理实践的建议和对于未来研究的展望。

基于价值评价的外包决策模型研究

业务外包已经成为企业适应复杂的竞争环境的必然选择,基于价值评价的外包决策模型通过经济增加值和战略价值评价形成四种可能的结果,根据不同的评价结果企业可以进行是否外包的战略决策。

组织公民行为及其对管理人员的启示

组织公民行为是员工自愿表现出来的超越正式职务要求的行为。文章在分析论述组织公民行为的基本概念和基本维度的基础上,讨论了组织公民行为产生的动机,指出了组织公民行为对管理人员的启示。

浙江省12家私营企业员工组织承诺感实证研究

采用实证研究的方法对浙江省12家私营企业员工的组织承诺进行因素分析 ,证明私营企业员工的组织承诺包含情感承诺、规范承诺、持续承诺 ,私营企业员工具有较高的情感承诺和规范承诺 ,但是,持续承诺却比较低。相关分析显示情感承诺、规范承诺与企业的绩效之间有较强的相关性。

技术守门员与产业集群的外部联系

加强本地企业和集群外部的知识联系,成为产业集群发展演化的一个重要影响因素。技术守门员是产业集群和外部联系的桥梁,在产业集群获取外部知识的过程中扮演关键的角色。在技术变革发生时,技术守门员引领产业集群实现转型,避免被“锁定”在旧的技术范式。以织里童装产业集群为例分析了技术守门员在产业集群与外部的联系中所起的重要作用。

产业集群的知识溢出和知识获取

知识转移和技术学习对于产业集群以及集群企业的发展具有重要的作用,集群企业在获取外部知识方面处于有利的地位。知识溢出的大量存在是产业集群内部知识转移的一个重要特点,而产业集群目前面临的一个紧迫的课题是如何拓宽知识联系的边界,不断从集群外部获取的新的知识,避免技术锁定的风险。产业集群的知识溢出和产业集群的外部知识获取这两个过程不是孤立存在的,集群外部知识获取刺激集群内部的知识溢出过程,而过度强调集群内部的学习可能导致集群知识发展面临停滞的风险。

关系嵌入性对于合作创新的影响机制——一个整合的研究模型

通过构建整合的研究模型来分析关系嵌入性对于合作创新的影响机制。基于对354家企业的问卷调查,采用层次回归分析和有调节的中介作用模型进行实证检验,研究结果显示关系嵌入性正向影响企业间的合作创新,组织间惯例在这种影响关系中具有显著的中介效应,产品模块化在关系嵌入性对于合作创新的直接效应和通过组织间惯例影响合作创新的间接效应中均具有显著的调节作用。

企业国际化程度、国际化经验与绩效的研究--基于国际化经验门槛效应的实证分析

为研究企业的国际化经营活动是否真正有助于绩效提高,以2015-2019年中国制造业上市公司为研究对象,通过固定效应模型和Hansen的面板门槛效应模型对企业微观数据进行实证分析。研究发现,中国制造业上市公司的国际化程度与其绩效呈U形关系,企业绩效会随着国际化程度的提升先下降而后上升;国际化经验水平对国际化程度与绩效关系的影响存在门槛效应,当国际化经验水平处于不同的高低区间时,企业绩效所受到各种因素的影响程度也不同,总体而言,在高国际化经验水平组中,企业的规模、资产负债率、无形资产占比和技术研发强度对绩效的影响更为强烈。研究结果可为中国制造业相关企业认识国际化进程的规律,提升企业绩效提供参考。

高管团队风险偏好对企业绩效的影响——公司治理的调节作用

为研究高管团队风险偏好对企业绩效的影响以及公司治理的调节作用,基于高层梯队理论,以2011—2020年沪深A股为样本进行实证研究。首先,在排除多重共线性基础上通过Hausman检验,选择固定效应回归模型研究高管团队风险偏好对企业绩效的影响;其次分析公司治理因素的调节作用;最后基于产权性质进行分组回归研究。结果表明:高管团队风险偏好和企业绩效存在倒U型关系,机构投资者持股比例正向调节高管团队风险偏好和企业绩效的倒U型关系;而股权制衡度负向调节高管团队风险偏好和企业绩效的倒U型关系。区分产权性质后发现,公司治理的调节效应在非国有企业中显著,而在国有企业中不显著。这一研究丰富了高层梯队理论中关于高管团队风险偏好对企业绩效影响的相关研究,对企业的健康经营发展提供重要的启示。

产业集聚及其对创新绩效的影响机制研究

研究多样化和专业化的产业集聚及其对于创新绩效的影响机制。采用全国31个省份1999—2007年的面板数据,阐述了产业集聚对于创新绩效的主效应,分析了两种集聚形式的交互作用,探讨了环境不确定的调制作用。结果显示:产业的专业化和多样化集聚是相互补充的而不是相互排斥的,市场环境不确定性在其中起到重要的调制作用。