投资者关系管理理论及应用文献综述

随着资本市场竞争的加剧争和股东维权意识的增强，投资者已不满足上市公司传统的以财务报表为核心的财务信息披露，而对非财务信息的要求日益显现。IRM就是通过运用金融、传播、和市场营销等手段，与投资者之间构建良性和高效的沟通、交流渠道，以满足投资者多元化的信息需求，以建立良好的企业形象，降低公司成本，最终实现公司市场价值最大化。目前国内外已有许多学者对IRM进行了多角度的评述和研究，针对其理论和应用领域的相关文献进行了梳理，并在此基础上提出了对IRM的看法和研究展望．

内部薪酬差距与企业绩效的关系:锦标赛理论、行为理论之争

本文以手工搜集的2005~2010年在沪深两地上市的5 674个A股公司高管薪酬数据为研究样本,对于内部薪酬差距与企业绩效的关系是遵循锦标赛理论还是行为理论进行了实证研究。研究发现：内部薪酬差距与企业绩效显著正相关,这表明增大薪酬差距有利于提升企业绩效,从而为锦标赛理论提供了经验证据。